Проектный юрист / старший юрист по строительным спорам, арбитражу и госзакупкам

Мы ищем сильного проектного юриста с опытом работы в B2B, активной арбитражной практикой и подтверждённой экспертизой в строительных спорах и госзакупках.

Нам нужен не исполнитель отдельных поручений, а самостоятельный специалист, который способен вести юридический блок клиента как проект, принимать решения, управлять рисками и отвечать за результат.

Формат работы

• Удалённая работа.
• Рассматриваем кандидатов из любого города.
• Важно: рабочий график и доступность в часовом поясе, близком к московскому.
• Работа носит проектный характер.
• Оплата — сдельная, в зависимости от объёма, сложности и состава переданных проектов.
• Преимуществом будет возможность личного участия в судебных заседаниях и иных мероприятиях в Москве, включая Арбитражный суд города Москвы.

Основные обязанности

• Самостоятельное ведение юридического блока клиента в формате абонентского сопровождения бизнеса.
• Представление интересов клиентов по подрядным, коммерческим и иным B2B-спорам.
• Ведение дел в арбитражных судах и судах общей юрисдикции.
• Подготовка правовых заключений по хозяйственным вопросам.
• Экспертиза, сопровождение и контроль исполнения договоров.
• Правовое сопровождение строительных и подрядных проектов.
• Анализ и минимизация правовых, налоговых и административных рисков.
• Сопровождение споров по задолженности, авансам, неустойке, приёмке работ, одностороннему отказу от договора.
• Работа с дебиторской задолженностью.
• Сопровождение вопросов, связанных с государственными и муниципальными закупками.
• Защита интересов клиента при риске включения в Реестр недобросовестных поставщиков, подготовка правовой позиции для ФАС и арбитражного суда.
• Методологическое руководство и координация работы юристов клиента или внутренней команды по проекту.
• Консультирование собственников, руководителей и сотрудников клиента.
• Ведение отчётности, электронного документооборота и проектной коммуникации.

Требования к кандидату

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы юристом от 6 лет.
• Обязателен опыт работы в B2B.
• Подтверждённый опыт представительства в арбитражных судах.
• Обязателен практический опыт ведения строительных и подрядных споров.
• Обязателен опыт сопровождения государственных и муниципальных закупок.
• Обязателен практический опыт защиты от включения в Реестр недобросовестных поставщиков либо сопровождения аналогичных споров в ФАС и/или арбитражных судах.
• Уверенное знание гражданского права, договорной работы и арбитражного процесса.
• Понимание логики абонентского юридического обслуживания бизнеса: приоритизация задач, управление рисками, коммуникация с управленцами, системное сопровождение клиента.
• Навыки самостоятельного ведения нескольких проектов одновременно.
• Самостоятельность в принятии решений.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Уверенное владение цифровыми инструментами, включая возможности ИИ: анализ информации, работа с большими объёмами документов, подготовка юридических текстов, оптимизация процессов.

Будет преимуществом

• Опыт координации работы других юристов.
• Возможность личного участия в заседаниях Арбитражного суда города Москвы.
• Опыт самостоятельного ведения клиента в формате внешнего юридического сопровождения.

Личностные качества

• Ответственность и внимательность;
• Эмоциональная устойчивость;
• Системное мышление;
• Инициативность;
• Высокие стандарты деловой этики;
• Готовность работать в условиях неопределённости.

Мы предлагаем

• Конкурентную заработную плату: 80 000 – 350 000 ₽ на руки;
• Интересные задачи реального бизнеса;
• Профессиональную команду юристов и адвокатов;
• Перспективу роста до руководящей позиции;
• Официальное оформление;
• Стабильную загрузку и прозрачные процессы.

Этапы подбора

Отбор по резюме

Тестовое задание

Первичное интервью

Видеособеседование с руководителем

Оффер и выход на работу

В сопроводительном письме просим указать

• опыт в строительных и подрядных спорах;
• опыт представительства в арбитражных судах;
• опыт в госзакупках и защите от включения в РНП;
• возможность личного участия в заседаниях АСГМ;
• желаемый формат сдельной оплаты;
• 2–3 наиболее релевантных кейса из практики.