Демир Кыргыз Интернэшнл Банк

Начальник сектора по кадровому делопроизводству и заработной плате

Не указана
  • Бишкек
  • От 3 до 6 лет
  • Кадровое делопроизводство
  • 1С: Зарплата и кадры
  • Корпоративная культура
  • Кадровый аудит
  • Кадровая стратегия
  • 1С: Бухгалтерия
  • Оплата труда
  • Внутренние коммуникации
  • Управление командой
  • Оценка персонала
  • Организационная структура
  • HR

Присоединяйтесь к команде международного банка!

Demir Kyrgyz International Bank в поиске начальника сектора по кадровому делопроизводству и заработной плате.

Ваши задачи:

  • Принимает участие в разработке кадровой политики и стратегии Банка;
  • Проводит работу по внедрению современных методов управления кадрами с использованием автоматизированных подсистем в работе;
  • Контролирует работу по кадровому администрированию, своевременное оформление приема, перевода, отпусков, командировок, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководства Банка;
  • Осуществляет мониторинг по своевременной подготовке и оформления документов на получение трудовых виз, разрешений на трудовую деятельность, регистрацию иностранных сотрудников Банка;
  • Контролирует работу по табельному учету, составлению и соблюдению графика отпусков;
  • Организует и контролирует работу по расчету и выплате заработной платы, отпускных, пособий по временной нетрудоспособности и авансов сотрудникам Банка;
  • Контролирует своевременное предоставление налоговой и другой статистической отчетности в Государственные органы Республики;
  • Контролирует формирование и предоставление отчетов, актуальной информации по запросам структурных подразделений Банка, руководителями Банка;

Требования:

  • Высшее образование в сфере экономики/юриспруденции/бухгалтерского учета;
  • Опыт работы в качестве главного бухгалтера/кадровое делопроизводство минимум 3 года;
  • Уверенные навыки расчета и начисления заработной платы;
  • Знание Трудового Законодательства КР, Нормативных документов по налоговым сборам и финансовой отчетности;
  • Знание законодательных и иных нормативных правовых актов Кыргызской Республики, нормативных документов НБКР, регулирующих банковскую деятельность, законодательство о бухгалтерском учете;
  • Знание построения структуры и штата предприятия, на основе его профиля, специализацию и перспективы развития;
  • Знание системы оценки персонала
  • Знание английского и кыргызского языков как письменно, так и устно (является преимуществом);
  • Отличные навыки работы на ПК, 1С, MS Office (Word, продвинутый пользователь Excel, Outlook);
  • Опыт работы с государственными органами.

Мы предлагаем:

  • Возможность стать частью международного банка;
  • Работу в динамичной команде единомышленников;
  • Пространство для профессионального роста и реализации ваших идей;
  • Трудоустройство согласно ТК КР;
  • Конкурентоспособную заработную плату;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Современный офис в центре города;
  • График работы 5/2, работа в офисе.

Реализуйте потенциал и станьте частью сильной команды!