Демир Кыргыз Интернэшнл Банк
Начальник сектора по кадровому делопроизводству и заработной плате
Не указана
- Кадровое делопроизводство
- 1С: Зарплата и кадры
- Корпоративная культура
- Кадровый аудит
- Кадровая стратегия
- 1С: Бухгалтерия
- Оплата труда
- Внутренние коммуникации
- Управление командой
- Оценка персонала
- Организационная структура
- HR
Присоединяйтесь к команде международного банка!
Demir Kyrgyz International Bank в поиске начальника сектора по кадровому делопроизводству и заработной плате.
Ваши задачи:
- Принимает участие в разработке кадровой политики и стратегии Банка;
- Проводит работу по внедрению современных методов управления кадрами с использованием автоматизированных подсистем в работе;
- Контролирует работу по кадровому администрированию, своевременное оформление приема, перевода, отпусков, командировок, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководства Банка;
- Осуществляет мониторинг по своевременной подготовке и оформления документов на получение трудовых виз, разрешений на трудовую деятельность, регистрацию иностранных сотрудников Банка;
- Контролирует работу по табельному учету, составлению и соблюдению графика отпусков;
- Организует и контролирует работу по расчету и выплате заработной платы, отпускных, пособий по временной нетрудоспособности и авансов сотрудникам Банка;
- Контролирует своевременное предоставление налоговой и другой статистической отчетности в Государственные органы Республики;
- Контролирует формирование и предоставление отчетов, актуальной информации по запросам структурных подразделений Банка, руководителями Банка;
Требования:
- Высшее образование в сфере экономики/юриспруденции/бухгалтерского учета;
- Опыт работы в качестве главного бухгалтера/кадровое делопроизводство минимум 3 года;
- Уверенные навыки расчета и начисления заработной платы;
- Знание Трудового Законодательства КР, Нормативных документов по налоговым сборам и финансовой отчетности;
- Знание законодательных и иных нормативных правовых актов Кыргызской Республики, нормативных документов НБКР, регулирующих банковскую деятельность, законодательство о бухгалтерском учете;
- Знание построения структуры и штата предприятия, на основе его профиля, специализацию и перспективы развития;
- Знание системы оценки персонала
- Знание английского и кыргызского языков как письменно, так и устно (является преимуществом);
- Отличные навыки работы на ПК, 1С, MS Office (Word, продвинутый пользователь Excel, Outlook);
- Опыт работы с государственными органами.
Мы предлагаем:
- Возможность стать частью международного банка;
- Работу в динамичной команде единомышленников;
- Пространство для профессионального роста и реализации ваших идей;
- Трудоустройство согласно ТК КР;
- Конкурентоспособную заработную плату;
- Добровольное медицинское страхование;
- Современный офис в центре города;
- График работы 5/2, работа в офисе.
Реализуйте потенциал и станьте частью сильной команды!