Обязанности:
- Разработка бюджетной политики HR. Сформировать нормативную базу бюджетного процесса затрат на персонал, в том числе подготовку и актуализацию Положения о бюджетировании затрат на персонал, определяющего цели, этапы, участников и регламенты.
Подготовка и согласование бюджетов затрат на персоналом. Составление консолидированного бюджета затрат на персонал компании. - Контроль исполнения бюджета затрат на персонал(регулярный мониторинг фактических показателей и сравнение их с плановыми значениями, анализ причин и разработка корректирующих мер).
- Формирование методологии распределения ЦФО и МВЗ. Согласование планов численности.
- Подготовка отчётности для совета директоров.
- Планирование и проведение работ по анализу, оптимизации и внедрению изменений БП.
- Участие в проектах по автоматизации.
Требования:
- высшее профессиональное образование
- опыт работы по направлению от 5 лет
- опыт управления командой
- знание ТК РФ
- опытный пользователь MS Office
- опыт работы в построение hr кубов, BI.
Мы предлагаем
- работу в стабильной, социально значимой компании с сильной корпоративной культурой;
- конкурентную заработную плату, ДМС, корпоративные программы льгот и развития;
- поддержку профессионального роста;
- комфортный офис ст.м. Румянцево, БЦ "Comcity".