«Титан – Смазочные материалы» — высокотехнологичное предприятие, один из крупнейших производителей автохимии, автокосметики, смазочных материалов и антисептических средств. Предприятие работает по уникальной технологии на основе безводной заварки, которая обеспечивает выпуск высококачественной продукции и позволяет значительно снижать расходы на электроэнергию. Благодаря применению технологий с замкнутым циклом производство является практически безотходным.
Работаем по России, СНГ и странам дальнего зарубежья. Основу производственных мощностей ООО «Титан-СМ» составляют 4 производственные площадки, расположенные в Ростовской, Тульской, Нижегородской и Омской областях. Мы предлагаем широкий перечень услуг.
Обязанности:
- Организация продаж продукции компании (преимущественно пластичные смазки, а также другие смазочные материалы);
- Работа с текущей базой клиентов;
- Поиск потенциальных клиентов (прямые поставки, работа через партнеров);
- Ведение договоров в 1С;
- Проведение коммерческих переговоров с клиентами;
- Прием и обработка заявок;
- Участие в ценообразовании;
- Работа с дебиторской задолженностью;
- Работа с бонусными программами;
- Расширение ассортиментной линейки совместно с производством;
- Планирование продаж;
- Выполнение бизнес-плана;
- Сбор информации по рынку смазок и смазочных материалов;
- Разработка стратегии по продвижению смазок и смазочных материалов;
- Формирование и предоставление отчетов;
- Участие в разработке новых продуктов, SKU, акций, бонусных программ, направленных на продвижение продукции;
- Взаимодействие с подразделениями компании (производство, клиентский сервис, техническая поддержка и др.);
- Контроль выполнения договор клиентами;
- Участие в проведении выставок;
- Проведение обучающихся семинаров по продукции для клиентов;
- Участие в тендерах;
- Возможные командировки.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в сфере продвижения смазочных материалов: пластичные смазки (обязательные), индустриальные масла, автомобильные масла, охлаждающие жидкости;
- Опыт работы с тендерами.
Условия:
- Режим работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
- Официальное оформление с 1-ого рабочего дня;
- Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ;
- Есть организованное место для приема пищи;
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Внутрикорпоративное обучение;
- Корпоративные подарки для детей;
- Частичная компенсация питания;
- Частичная компенсация затрат на путевки в детский оздоровительный лагерь;
- Оказание материальной помощи в различных жизненных обстоятельствах.