Производственное объединение МиК-Изол

Менеджер по работе с проектными институтами

150 000 - 250 000 RUR
  • Нижний Новгород
  • От 1 года до 3 лет
  • B2B Продажи
  • Холодные продажи
  • Активные продажи
  • Навыки продаж
  • Телефонные переговоры
  • Навыки переговоров
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Проектный менеджмент
  • Заключение договоров

Производственное объединение МиК-Изол - лидер в производстве базальтового супертонкого, ультратонкого волокна и продукции на его основе. Сотрудничество с ключевыми индустриальными гигантами, такими как Газпром, КРОСТ, Росатом, подчеркивает наше влияние на рынке.

Мы Ищем:

Талантливого и амбициозного МЕНЕДЖЕРА ПО РАБОТЕ С ПРОЕКТНЫМИ ИНСТИТУТАМИ, который будет управлять важными клиентскими отношениями и реализовывать продукцию на рынке.

Обязанности:

  • Поиск проектных институтов, инициирование и поддержание контактов с проектировщиками, генеральными подрядчиками и другими лицами, принимающими решение о включении материалов в проектную документацию.
  • Работа с проектными институтами по внесению материалов нашего производства в проект), контроль внесения, получение спецификаций с занесенным материалом;
  • Контроль за выполнением проектов менеджером и предоставление обратной связи ;
  • Взаимодействие c руководителями отдела продаж для обеспечения успешного выполнения задач;
  • Оказание технической поддержки на всех этапах проектирования ;
  • Передача заявок менеджерам по продажам после внесения в проект .

Ожидания от Кандидата:

  • Образование - высшее техническое, которое позволит разбираться в специфике поставляемого оборудования и разговаривать с Заказчикам на "одном языке".
  • Релевантный опыт работы в сфере проектных продаж любого типа высокотехнологичного оборудования.
  • Опыт в продажах B2B, B2G (понимание специфики рынка, потенциальных Заказчиков).
  • Развитые коммуникативные навыки и желание общаться с людьми.
  • Личные качества: самостоятельность и инициативность, активная жизненная позиция, способность брать на себя ответственность и принимать решения, умение доводить дела до конца.

Мы Предлагаем:

  • Заработная плата состоит из оклада+ KPI обсуждается индивидуально (доход без “потолка”);
  • Предоставляется обучение продукту ;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (пятница: с 9.00 до 17.00);
  • Полис ДМС;
  • Корпоративы 2 раза в год (Новый год и День рождения компании);

  • Подарки для детей сотрудников на Новый год;

  • Премии ко Дню Рождения и к знаменательным событиям сотрудника.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной команды МиК-Изол!