Осипенко И. Т.
Менеджер по подбору персонала
- Подбор персонала
- Планирование численности персонала
- Система мотивации персонала
- Мотивация сотрудников
- Контроль сотрудников
- Разработка и внедрение KPI
- Организация работы сотрудников
Информация о проекте
О проекте: Ты любишь общаться, умеешь слушать и хочешь работать в комфортной атмосфере? Приглашаем в команду рекрутеров — тех, кто первым встречает кандидатов и помогает им найти работу мечты. Никакого холодного обзвона, только живое общение и реальная помощь людям.
Чем предстоит заниматься:
• Общаться с кандидатами по телефону: информировать о вакансиях, консультировать, отвечать на вопросы.
• Проводить первичные телефонные интервью — просто беседовать и знакомиться с соискателями.
• Вести базу данных кандидатов, аккуратно вносить информацию.
• Сопровождать людей на всех этапах отбора — от звонка до выхода на работу.
• Взаимодействовать с внутренними командами, чтобы вакансии закрывались быстро и качественно.
• Поддерживать высокий уровень сервиса и позитивный образ компании.
График работы:
5/2 с 10:00 МСК-17:00 МСК
Условия сотрудничества:
Формат: Удаленно
Ставка на линии: 200 ₽/час.
Требование к кандидату и рабочему месту
только основная работа
Характеристики устройства: Windows 10-11, OЗУ от 4 ГБ, Накопитель (SSD /HDD) от 256 ГБ , интернет (высокоскоростной WI-FI или проводное подключение) от 20 мегабит / секунду, проводная гарнитура подключение через USB.
Основные знания и навыки: Базовое знание и умение работы с персональным компьютером, Microcoft Office, навыки работы в браузере (открывать новые вкладки, обновлять страницу, загрузка файлов) .
Знание русского языка без акцента, грамотная письменная речь.