Осипенко И. Т.

Менеджер по подбору персонала

400 - 500 USD
  • Ташкент
  • Нет опыта
  • Подбор персонала
  • Планирование численности персонала
  • Система мотивации персонала
  • Мотивация сотрудников
  • Контроль сотрудников
  • Разработка и внедрение KPI
  • Организация работы сотрудников

Информация о проекте

О проекте: Ты любишь общаться, умеешь слушать и хочешь работать в комфортной атмосфере? Приглашаем в команду рекрутеров — тех, кто первым встречает кандидатов и помогает им найти работу мечты. Никакого холодного обзвона, только живое общение и реальная помощь людям.

Чем предстоит заниматься:

• Общаться с кандидатами по телефону: информировать о вакансиях, консультировать, отвечать на вопросы.

• Проводить первичные телефонные интервью — просто беседовать и знакомиться с соискателями.

• Вести базу данных кандидатов, аккуратно вносить информацию.

• Сопровождать людей на всех этапах отбора — от звонка до выхода на работу.

• Взаимодействовать с внутренними командами, чтобы вакансии закрывались быстро и качественно.

• Поддерживать высокий уровень сервиса и позитивный образ компании.

График работы:

5/2 с 10:00 МСК-17:00 МСК

Условия сотрудничества:

Формат: Удаленно

Ставка на линии: 200 ₽/час.

Требование к кандидату и рабочему месту

только основная работа

Характеристики устройства: Windows 10-11, OЗУ от 4 ГБ, Накопитель (SSD /HDD) от 256 ГБ , интернет (высокоскоростной WI-FI или проводное подключение) от 20 мегабит / секунду, проводная гарнитура подключение через USB.

Основные знания и навыки: Базовое знание и умение работы с персональным компьютером, Microcoft Office, навыки работы в браузере (открывать новые вкладки, обновлять страницу, загрузка файлов) .

Знание русского языка без акцента, грамотная письменная речь.