Новый Свет
Старший менеджер склада
- Автоматизация склада
- Складская логистика
- Складской Учет
- 1С: Управление Торговлей
- Управление товарными запасами
- Инвентаризация
- Учет остатков
- Контроль отгрузок
- Учет товаров
- Приемка груза
- Работа с ТМЦ
Старший менеджер склада
Если ты умеешь управлять процессами, держать всё под контролем и работать с людьми — возможно, именно тебя мы ищем.
Мы продаём освещение оптом и в розницу, работаем с десятками клиентов по всему региону. За красивым светом в магазине стоит чёткая работа склада — и нам нужен человек, который эту работу возглавит.
Почему стоит работать у нас
Склад — это не просто коробки и полки. У нас это живой процесс: заказы от торговых представителей, сборка, отгрузка, контроль качества. Ты не будешь просто «сидеть на складе» — ты будешь управлять направлением.
Чем предстоит заниматься
- планировать и организовывать работу склада по оптовым заказам
- управлять командой комплектовщиков и кладовщиков
- контролировать сборку, упаковку и отгрузку товара клиентам
- вести учёт товара в 1С, следить за точностью остатков
- взаимодействовать с торговыми представителями — наличие, сроки, статус заказов
- разбирать возвраты, претензии и не допускать повторения ошибок
- следить за порядком, безопасностью и дисциплиной на складе
По сути — ты отвечаешь за то, чтобы каждый оптовый заказ был собран правильно, отгружен вовремя и клиент остался доволен.
Кого мы ищем
Мы ищем человека, который:
- имеет опыт работы на складе (желательно на руководящей позиции)
- уверенно работает в 1С (Управление торговлей) и Excel
- умеет организовать людей и добиться результата
- внимателен к деталям — ошибки в комплектации для тебя недопустимы
- не боится ответственности и умеет принимать решения
- знает, что такое порядок, и умеет его поддерживать
Условия
- оплачиваемая стажировка и обучение
- стабильная зарплата + премия за результат
- график 6/1 с 09:00 до 18:00
- оплачиваемый отпуск
- бонусы лучшим сотрудникам: подарки, поездки, путешествия
- реальный карьерный рост — 90% руководителей выросли внутри компании
Если ты привык наводить порядок, а не хаос — отправляй отклик.