Koroleva HR

Заместитель директора по персоналу

200 000 - 220 000 RUR
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Подбор персонала
  • Мотивация персонала
  • Адаптация персонала
  • Внутренние коммуникации
  • Корпоративная культура

Заместитель директора по персоналу

CDS Corp | Москва

📍 Москва, м. Фили (Береговой проезд, 5к1)
💰 Доход: до 220 000 руб. net на испытательный срок
После испытательного срока — пересмотр дохода по результатам работы
📄 Оформление по ТК РФ с первого дня
🕘 График работы: 5/2, 9:00–18:00

О компании

CDS Corp — генеральный подрядчик полного цикла в сфере высотного жилищного строительства.

  • 15 лет на рынке

  • Входит в ТОП-5 генподрядчиков Москвы

  • Среди наших заказчиков — крупные федеральные девелоперы

Сегодня в компании работает около 400 сотрудников, и HR-блок играет важную роль в поддержании устойчивых бизнес-процессов.

Сейчас мы ищем заместителя директора по персоналу, который усилит HR-функцию и будет развиваться вместе с компанией.

Задачи

  • Подбор сотрудников (преимущественно ИТР и ключевые позиции)

  • Контроль и сопровождение адаптации сотрудников

  • Ведение и контроль фонда оплаты труда

  • Формирование и корректировка штатного расписания

  • Согласование премий, пересмотров заработной платы и индексаций

  • Подготовка HR-аналитики и мониторинг рынка труда

  • Участие в вопросах оптимизации численности персонала

  • Взаимодействие с кадровым делопроизводством и контроль HR-процессов

Мы ищем человека, который

  • Имеет высшее образование

  • Имеет опыт работы в HR от 5 лет

  • Работал с ФОТ и бюджетированием

  • Умеет работать с HR-аналитикой

  • Уверенно взаимодействует с руководителями подразделений

  • Готов брать на себя ответственность за HR-процессы и развиваться в управленческой роли

Будет преимуществом:

  • Опыт работы в строительстве или производственных компаниях

Условия

  • Официальное оформление по ТК РФ

  • «Белая» заработная плата

  • Доход до 220 000 руб. net на испытательный срок

  • Пересмотр дохода после испытательного срока

  • Возможность профессионального роста до директора по персоналу

  • Современный офис рядом с метро

Если вам интересно выстраивать HR как управленческую функцию в крупной строительной компании — будем рады обсудить сотрудничество.