OTBASY GROUP TM

Операционный директор (COO/Chief Operating Officer)

Не указана
  • Атырау
  • От 3 до 6 лет
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Организаторские навыки
  • Оптимизация затрат
  • Деловая переписка
  • Работа с большим объемом информации
  • Стратегия Развития
  • Планирование
  • Развитие продаж
  • Операционный менеджмент
  • Управление продажами
  • Управление бюджетом
  • Операционное управление
Обязанности:
  • Управление и развитие:

  • Формирование и реализация операционной стратегии компании

  • Развитие направлений бизнеса (основное и дополнительные)

  • Развитие и масштабирование продаж, увеличение оборота и доли рынка

  • Управление и развитие отдела продаж

  • Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности

  • Построение системной структуры управления

  • Автоматизация процессов (CRM, ERP, учетные системы)

  • Контроль рентабельности направлений

  • Масштабирование бизнеса

  • Снижение издержек без потери качества

  • Развитие и увеличение продаж в сфере пищевой продукции (Food / FMCG)

  • Операционная деятельность

  • Контроль работы всех подразделений (склад, производство, продажи, сервис)

  • Управление и координация работы отдела продаж

  • Постановка планов продаж и контроль их выполнения

  • Анализ показателей продаж и разработка стратегий роста

  • Курирование и оптимизация работы склада и логистических процессов

  • Управление логистикой и цепочками поставок

  • Контроль выполнения планов и KPI

  • Анализ финансовых показателей (выручка, прибыль, маржинальность)

  • Управление бюджетом и затратами

  • Обеспечение бесперебойной работы компании

  • Контроль договорной и финансовой дисциплины

  • Повышение эффективности складской и торговой логистики

  • Управление командой

  • Руководство руководителями подразделений

  • Управление отделом продаж и развитие команды менеджеров

  • Формирование управленческой команды

  • Внедрение системы KPI и мотивации для отдела продаж и других подразделений

  • Найм, адаптация и развитие персонала

  • Формирование корпоративной культуры

  • Повышение эффективности работы сотрудников

Требования:
  • Опыт работы операционным менеджером / директором / исполнительным директором от 3–5 лет
  • Опыт управления несколькими подразделениями (склад, логистика, отдел продаж)
  • Опыт работы в сфере пищевой продукции / FMCG будет преимуществом
  • Опыт управления и развития отдела продаж
  • Опыт увеличения продаж и развития каналов сбыта
  • Сильные управленческие и организационные навыки
  • Опыт оптимизации и систематизации бизнес-процессов
  • Понимание финансовой отчетности (P&L, ДДС, баланс)
  • Опыт бюджетирования
  • Уверенное владение Excel, 1С, CRM/ERP
  • Стратегическое мышление и ориентация на результат
Условия:
  • Официальное трудоустройство.

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы.

  • Дружный коллектив и комфортные условия труда.

  • Возможность профессионального роста и обучения.

  • Предоставление необходимого оборудования для работы.

  • Обед за счет фирмы