Обязанности:
- Руководство работой службы персонала (специалист КДП и менеджер по подбору) и службой административно-хозяйственного обеспечения (4 человека): постановка задач, расстановка приоритетов, контроль выполнения
- Контроль ведения КДП в полном объеме, самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в период отпусков специалиста КДП
- Ведение и оптимизация штатного расписания и организационной структуры
- Организация кадровой отчетности (анализ текучести персонала, отчетность по найму и увольнению сотрудников)
- Контроль за исполнением трудового законодательства, консультирование руководителей по кадровым вопросам и трудовому законодательству, минимизация рисков, связанных с применением трудового законодательства
- Регулярная актуализация ЛНА, при необходимости самостоятельная подготовка документов
- Участие в разработке системы оплаты труда, мотивации, премирования, согласование служебных записок для оплаты/премирования
- Систематический анализ кадровой работы, разработка предложений по ее улучшению
- Обеспечение качественного и оперативного подбора персонала, непосредственное участие в подборе персонала на топ-позиции
- Организация внутреннего и внешнего обучения, поддержание и актуализация базы знаний, взаимодействие с образовательными организациями
- Планирование и координация мероприятий для сотрудников, корпоративы, поздравления
- Поддержание политик и процедур по адаптации, мотивации, оценке, обучению и развитию персонала, формирование кадрового резерва
- Разработка мероприятий по снижению текучести персонала и улучшению трудовой дисциплины
- Формирование бюджета на персонал и контроль его исполнения
- Участие в формировании, развитии и сохранении корпоративной культуры компании
- Взаимодействие с контролирующими государственными органами, урегулирование спорных ситуаций
- Участие в формировании общей стратегии развития Компании
- Высшее образование
- Опыт работы в должности руководителя отдела управления персоналом не менее 5 лет
- Знание КДП и практический опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства
- Отличное знание ТК РФ и практическое умение применять его нормы
- Опыт прохождения проверок (трудовая инспекция, военкомат и др.)
- Опыт разработки локальных нормативных актов по направлению деятельности
- Навыки планирования и бюджетирования расходов на персонал
- Сильные коммуникативные навыки: умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками и руководителями, способность к разрешению конфликтных ситуаций
- Опыт работы в подборе персонала
- Знание методов развития и обучения персонала
- Опыт работы с кадровым резервом
- Работа в крупной стабильной компании
- Официальное оформление по ТК РФ
-
"Белая" заработная плата
-
График работы: пн.-чт. 09:00 - 18:00; пт. 09:00 - 16:45
- Дружный, сплоченный коллектив