АВТОДОМ

Менеджер по работе с персоналом

От 100 000 RUR
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет

АВТОДОМ/АвтоСпецЦентр - Ведущий лидер в сфере автомобильного бизнеса! Успешно реализуем деятельность начиная с 1992 года.

В холдинге представлено более 35 Дилерских центров по Москве и МО, в портфеле ГК более 40 автомобильных брендов, штат превышает 5 000 уникальных сотрудников!

Дилерские центры получают награду «Лучший дилер по итогам года» несколько лет подряд.

Компания постоянно развивается, строит новые дилерские центры и пересматривает инфраструктуру существующих.

На сегодняшний день в компании реализуются множество масштабных проектов. У тебя есть шанс, стать частью нашей огромной команды, применить свои навыки, идеи и знания.

Обязанности:

  • Эффективный поиск и подбор персонала (весь цикл – от составления профиля должности вакансии до успешного вывода нового сотрудника);
  • Ведение процесса обучения сотрудников компании;
  • Участие в процессе адаптации персонала;
  • Участие во внутренних HR проектах компании;
  • Взаимодействие с импортером по вопросам обучения и подбора персонала;
  • Составление внутренней отчетности по стандартам дилерской сети.
  • Эффективная коммуникация во внутренних бизнес-процессах

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт успешного закрытия вакансий от 1 года;
  • Опытный пользователь ПК (знание E-Staff, приветствуется);
  • Опыт работы в автомобильном бизнесе как преимущество;
  • Личностные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентация на результат, умение работать в многозадачном режиме, гибкость, аналитическое мышление, внимательность.

Условия:

  • Место работы: Дилерский Центр BMW по адресу: ул. Луговая д1к2, МКАД 51км;
  • Корпоративный транспорт от м. Молодежная и м. Озерная;
  • График работы: 5/2 с 9 до 18.
  • Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ;
  • Фиксированный оклад.
  • Финальный уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом
  • Скидки на покупку и обслуживание автомобиля;
  • Скидки на покупку запчастей и аксессуаров брендов компании.
  • Льготные программы страхования/кредитования;
  • Корпоративное обучение, система наставничества;
  • Профессиональный и дружный коллектив.