Национальная Резервная Корпорация

Юрисконсульт

Не указана
  • Москва
  • Более 6 лет
  • Регистрация юридических лиц
  • Анализ судебной практики
  • Гражданский процесс
  • Корпоративное право
  • Гражданское право
  • Договорная работа
  • Составление юридических документов
  • Представительство в суде
  • Юридическое сопровождение
  • Подготовка юридических заключений

Обязанности:

1. подготовка документов, в том числе корпоративных решений собственников, и сопровождение сделок, направленных на приобретение/отчуждение долей в уставных капиталах обществ с ограниченной ответственностью, а также акций эмитентов;
2. разработка документации и сопровождение сделок, реализуемых через участие в других юридических лицах, подготовка договоров об осуществлении прав участников общества с ограниченной ответственностью,
Изменение Устава хоз общества , уточнение адреса места нахождения хоз общества ;
3. оформление корпоративных решений (протоколов), в том числе требующих нотариального свидетельствования решений единственного участника общества с ограниченной ответственностью; взаимодействие с нотариусом;
4. ведение списка аффилированных лиц; подготовка документов в ФАС;
5. сопровождение договорной работы общества: сделки купли-продажи, в том числе недвижимого имущества, договоры займа, договоры, направленные на обеспечение исполнения обязательств заемщика, инвестиционные сделки, направленные на финансирование бизнес-проектов.
6. участие в электронных торгах по реализации имущества должника в процессе банкротства;
7. взаимодействие с кредитными организациями, в том числе при исполнении требований ПОД/ФТ;
8. Переписка с налоговыми органами , подготовка запросов на получение уведомлений фнс о кик

Требования:

  • высшее юридическое образование (ведущие вузы страны)
  • Опыт работы в юридической сфере более 6 лет.
  • Опыт представления интересов в судебных органах.
  • Отличные аналитические и коммуникативные навыки.
  • Умение работать в команде и принимать ответственные решения.
  • Готовность к командировкам.
Условия:
  • Полная занятость с графиком работы 5/2.
  • Официальное трудоустройство.
  • Работа на месте работодателя
  • Дополнительные дни к отпуску
  • Размер оплаты труда устанавливается по итогу собеседования