АкадемСити
Менеджер по продажам
90 000 - 130 000 RUR
- Активные продажи
- B2C продажи
- телефонные продажи
- Телефонные переговоры
- Подготовка коммерческих предложений
- Теплые продажи
- Кросс-продажи
- Консультирование клиентов
- Выявление потребностей
- Работа с CRM
- Заключение договоров
- Работа с большим объемом информации
- Работа с возражениями
- Ориентация на результат
- Анализ воронки продаж
Менеджер по продажам (онлайн продажи, онлайн образование)
Задачи:
- Обработка входящих заявок от клиентов, а также исходящие звонки по текущей базе клиентов;
- Подготовка коммерческих предложений и офферов в соответствии с потребностями клиентов;
- Поддержание существующей клиентской базы в актуальном состоянии путем информирования клиентов о новых продуктах компании;
- Ответы на входящие запросы клиентов компании через мессенджеры;
- Ведение CRM, а также отчетности руководителю.
-
Наши ожидания:
- Успешный опыт телефонных продаж от 1 года;
- Понимание процесса построения продаж, знание основных принципов воронки продаж, конверсии, монетизации, среднего чека;
- Умение работать в режиме многозадачности (звонки, чаты, работа c CRM системами);
- Коммуникабельность и нацеленность на результат, умение слушать и слышать, умение убеждать;
- Наличие интернета, компьютера, гарнитуры и рабочего места без посторонних шумов на фоне.
-
Что мы предлагаем:
- Работа в одной из самых стабильно развивающихся сфер бизнеса - дистанционное образование;
- Возможность для реализации профессионального опыта и совершенствования своих навыков; наша команда очень быстро растет. При демонстрации результатов по своему продукту есть возможность вертикального и горизонтального роста;
- Система мотивации: фиксированный оклад + бонус за KPI;
- Официальное трудоустройство с первого дня работы;
- Корпоративные плюшки и закрытые предложения от партнеров компании (от фитнеса до занятий английского);
- 100% удаленный формат работы;
- График 5/2 09:00-18:00 МСК, 3 day off в году за счет компании;
- Возможность проходить обучение за счет компании - у нас крутой корпоративный институт внутри компании + заказываем обучение для сотрудников при необходимости;
- Стабильная компания - с отпусками и больничными (конечно), подарочками от компании на праздники и дни рождения;
- Повышение уровня денежной мотивации пропорционально росту грейда.