КОМПАНИЯ АВТО-КОМПОНЕНТ
Директор Департамента продаж
От 200 000 RUR
- Управление командой
- Планирование
- Управление продажами
- Развитие ключевых клиентов
- Управленческая отчетность
- Навыки продаж
КОМПАНИЯ "АВТО-КОМПОНЕНТ" - ведущий поставщик запчастей и авто-услуг на территории Северо-западного округа.
- Деятельность ведется с 1994 года.
- Численность персонала - 450 человек
- Крупный логистический центр - складские площади 6000 кв.м., собственный автопарк
- Около 2000 постоянных клиентов.
- КОМПАНИЯ "АВТО-КОМПОНЕНТ" - гарантия стабильности и безопасности для каждого сотрудника!
Вы нам подходите если:
- Имеете опыт управления В2В-продаж не менее 3х лет(автозапчасти будут преимуществом);
- Имеете опыт управления дистрибуционной сетью продаж;
- Любите продажи и умеете развивать отношения с постоянными клиентами;
- Знаете теорию и практику организации и ведения В2В-продаж;
- Не боитесь и умеете устанавливать взаимоотношения с лицами, принимающими решения в средних и крупных компаниях;
- Умеете руководить отделом, ставить задачи и контролировать их исполнение;
- Умеете анализировать большие объемы информации;
- Хотите внедрять новое;
- Хотите работать и много зарабатывать для себя и Компании.
- Управлять отделом продаж;
- С поддержкой руководства внедрять инструменты продаж;
- Администрировать процессы продаж новым и постоянным клиентам;
- Контролировать интенсивность нагрузки и работы менеджеров;
- Формировать и контролировать выполнение планов входа к новым клиентам;
- Сводить ежедневные и ежемесячные отчеты;
- Контролировать исполнение регламентов;
- Оценивать работу менеджеров по чек-листам;
- Контролировать качество ведения CRM;
- Участвовать в программах адаптации новых менеджеров и в обучении текущих менеджеров;
- Проводить ежедневные, еженедельные и ежемесячные совещания;
- Участвовать в выездах к крупным клиентам для переговоров и оценки работы менеджеров;
- До 20% времени самостоятельно осуществлять продажи ключевым клиентам.
- Заработная плата от 200 000 руб. при выполнении плана, окончательные договоренности — по результатам собеседования; при перевыполнении планов потолка нет + годовой бонус (за выполнение плана)
- Короткие командировки на завод и к клиентам не чаще двух раз в месяц;
- График работы с 9.00 до 17.30, 5/2, пятница - с 9.00 до 17.00;
- Оформление по ТК РФ;
- Льготное или бесплатное ДМС;
- Подарки детям и сотрудникам на Новый год;
- Возможна помощь работодателя при получении банковского кредита/ипотеки;
- Скидки на товары и услуги Компании;
- Корпоративные скидки при покупке ассортимента компании со склада;
- Корпоративные скидки на обслуживание на СТО;
- Выделенная охраняемая парковка для автомобилей сотрудников;
- Каждую пятницу - фрукты бесплатно;
- Компенсация расходов на фитнес.