«Эконикс» — компания с опытом более 10 лет. Мы проектируем социально значимые объекты: школы, детские сады, больницы, а также производственные комплексы. Наши проекты реально строят, они нужны людям!
Сейчас мы выросли до того момента, когда без «своего» HR уже нельзя. Раньше его не было, и это ваша супер-сила — вы придете на чистый лист и сами создадите всё, что считаете нужным.
Кого ищем?
Человека, который умеет в одиночку закрывать все направления HR. У вас есть опыт от 3 лет в роли единственного HR / HR generalist / HRBP / HRD в компаниях от 50 человек. Вы много раз подбирали персонал (опыт от 5 лет в подборе) и, главное, у вас есть кейсы, где вы реально выстраивали процессы с нуля или перетряхивали старые.
Образование: высшее (психология, управление персоналом, педагогика, менеджмент).
Чем предстоит заниматься?
Ваша главная задача — сделать так, чтобы с персоналом в компании было классно и профессионально. С чего начнете:
Первые 3 месяца:
-
Оперативно закроете текущие вакансии (найм сотрудников).
-
Проведете аудит текущих HR-процессов, поймете, что уже работает, а что нужно менять.
-
Выстроите систему: поиск людей, их адаптация и наставничество.
-
Предложите, как будем мотивировать сотрудников (зарплата + не только).
-
Начнете формировать корпоративную культуру (пока ее нет, но вы знаете, какой она должна быть).
Дальше:
-
Закроете полностью цикл работы с людьми: от поиска до удержания.
-
Займетесь HR-брендом, обучением, кадровым учетом.
-
Будете помогать собственнику с организационными вопросами (встречи, поездки, мелкие поручения). Это небольшая, но важная часть работы — так вы будете всегда в курсе событий и в доверии.
Почему это интересно?
-
Этой должности раньше не было. Вы не встраиваетесь в чужую систему, а создаете свою.
-
Вы будете работать напрямую с собственником. Без прослоек из замов и советников.
-
У вас нет подчиненных (пока). Но если вырастите команду — появятся и они.
-
Разные задачи. От стратегии развития до организации трансфера. Скучно не будет.
-
Реальные проекты. Не абстрактные, а те, что потом увидят люди.
Условия:
-
Офис в удобной локации: Екатеринбург, Московская улица, 195 (очень хотелось бы навести в нем уют).
-
Работа рядом с первым лицом.
-
Зарплата обсуждается индивидуально (по итогам собеседования, мы реально оцениваем рынок труда и ожидания соискателей).
-
Оформление по ТК.
Мы ищем не просто HRа, правую руку собственника компании!