JT marketing

Casino Manager для B2C-проекта

Не указана
  • Тбилиси
  • От 3 до 6 лет

🎯О роли

Мы ищем Casino Manager, который будет отвечать за развитие и управление портфелем казино-провайдеров, а также за стратегию развития игрового лобби.

Эта роль предполагает активную работу с провайдерами, анализ эффективности контента и запуск инициатив, направленных на рост показателей казино-продукта.

🔹Основные обязанности

Управление портфелем casino-провайдеров и агрегаторов.

Поддержание коммуникации с гейм-провайдерами, агрегаторами, аккаунт-менеджерами и внутренними командами.

Инициирование и запуск промо-активностей, эксклюзивов и специальных предложений.

Оптимизация и развитие лобби казино.

Анализ ключевых метрик и разработка стратегии взаимодействия с провайдерами.

Поиск новых возможностей для роста бизнеса в направлении casino lobby.

Контроль SLA, качества контента и корректности интеграций.

Участие в формировании и развитии casino-продукта.

🚀Требования

Опыт работы Casino Manager или на схожей позиции от 3 лет в iGaming.

Глубокое понимание ключевых игроков в iGaming - провайдеры (slots, live), агрегаторы, платформы.

Глубокое понимание casino-продукта: slots, live casino, instant games.

Опыт работы с B2B-провайдерами/агрегаторами (Tier-1 / Tier-2), понимание их коммерческих моделей.

Понимание принципов формирования casino lobby.

Опыт построения системы работы со скидками и бонусными условиями от провайдеров.

💫Что мы предлагаем

Конкурентное вознаграждение

Зарплата, соответствующая вашему опыту, навыкам и вкладу в общий результат.

Удалённый формат работы

Полностью удалённая работа с гибким началом рабочего дня — мы доверяем и ценим комфорт.

Профессиональный рост и влияние

Возможность развиваться, расти внутри компании и влиять на продукт и процессы.

Оплачиваемые дни отдыха

Оплачиваемый отпуск, больничные, дополнительные day off.

Комфортное рабочее место

При необходимости предоставляем технику от компании, выделяем бюджет на обустройство рабочего места.

Бонусы и приятные привилегии

Прозрачная система бонусов и премий, еженедельные командные розыгрыши, регулярные подарки сотрудникам.

Команда и атмосфера

Дружелюбная, поддерживающая команда, открытая коммуникация.