Обязанности:
1.Оформлять приём, перевод, увольнение работников .
Вести и хранить трудовые книжки, вносить записи о приёме, переводе, увольнении, наградах;
2.Формировать личные дела работников и обеспечивать их конфиденциальность; Ведение архива кадровых документов
3. Отправку и сбор корреспонденции
Требования:
Средне специальное, высшее образование
Условия:Компенсация стоимости проезда к месту отпуска и обратно в ежегодном отпуске (раз 2 года ) Служебный автобус .Скидка в фитнес –клуб.