ЦКБМ

Главный специалист по ИТ

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Опыт работы MS SQL, в том числе умение работать с кластером;

  • Опыт работы с PostgreSQL;

  • Администрирование ОС Astra Linux? Windows Server;

  • Администрирование 1С (развертывание, резервное копирование, обновление, помощь разработчикам в диагностировании проблем производительности на аппаратном и сетевом уровне);

  • Умение работать со средой визуализации WMWare, Zvirt;

  • Администрирование Битрикс(коробочная версия), СПРУТ, ПО архивация, Компас, Логос, системы видеонаблюдения;

  • Написание правил сетевых взаимодействий;

  • Умение работать с Криптопро, Рутокен, СБИС и т.п.;

  • Участие в развитии IT-инфраструктуры;

  • Решение вопросов с хостингом;

  • Ведение документации на информационные системы, включая детали конфигурации сервера, сетевые карты, процедуры резервного копирования и восстановления;

  • Контроль исполнения работ в части IT-инфраструктуры, выполняемых подрядчиком.

Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы 3-6 лет;

  • Аналитический склад ума, ответственность, дисциплинированность.

Условия:
  • Работа на уникальном по производимой продукции предприятии атомного машиностроения;
  • Место работы: пр. Стачек, д. 47 (м. Кировский завод, м. Автово);
  • Развозка по территории Кировского завода;
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Официальная конкурентоспособная заработная плата;
  • Выплата заработной платы по графику два раза в месяц;
  • Годовые премии по итогам работы;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Привычный график 5/2 с 08:00 до 17:00 (по пятницам до 16:00).​​​​​​
  • Обучение и развитие

  • Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
  • Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
  • Карьерные возможности

  • Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
  • Поддержка карьерного развития сотрудников
  • Социальные программы

  • ДМС со стоматологией и госпитализацией
  • Страхование несчастных случаев на производстве
  • Линия психологической поддержки
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
  • Корпоративная жизнь

  • Тимбилдинги
  • Спортивные активности и отраслевые соревнования
  • Волонтерские движения
  • Мероприятия для сотрудников и их семей