Тренинг-менеджер

Обязанности кандидата:

• Организация и разработка системы обучения (в том числе полевого обучения) для Sales команды

• Составление и внедрение планов развития Sales команды

• Индивидуальный коучинг КАMов, Региональных менеджеров, полевой коучинг медицинских представителей

• Анализ потребностей в обучении

• Подготовка методических материалов

• Разработка планов, графиков проведения тренингов и обеспечение их выполнения

• Ведение базы данных по обучению

• Подготовка отчетов по итогам тренингов

• Полевое посттренинговое сопровождение

• Оценка эффективности использования полученных знаний

• Разработка и внедрение стандарта работы для полевой команды

• Участие в разработке мотивационных программ для отдела продаж

Требования:

• Высшее/среднее специальное (предпочтительно менеджмент, маркетинг, торговля, психология, педагогика, медицина)

• Опыт работы в обучении не менее 2 лет

• Опыт в продажах в фармацевтическом бизнесе

• Возможность выезжать в частые командировки

• Проактивность, умение мотивировать команду

• Коммуникабельность, умение найти общий язык с сотрудниками отдела продаж

• Владение языками: казахский, русский.

Условия:

• Конкурентная заработная плата

• Компенсация обедов