ФосАгро

Менеджер по продажам минеральных удобрений

86 000 - 105 000 RUR
  • Новосибирск
  • От 1 года до 3 лет
  • Заключение договоров
  • Ведение переговоров
  • Контроль дебиторской задолженности
  • Деловая переписка
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Сельское хозяйство
  • Работа в команде
  • Деловое общение
  • Грамотная речь
  • Телефонные переговоры
  • Деловая коммуникация
  • Навыки продаж
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Ведение клиентской базы
  • Контроль отгрузок
  • Работа на выставках
  • Деловая этика
  • Контроль оформления документов
  • Контроль отгрузки и доставки товара
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Умение вести переговоры
  • 1C: Предприятие
  • Навыки делового общения
  • Высшее образование
  • MS Outlook
  • Умение работать в команде

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Установление и поддержание контактов с клиентами, ведение базы данных клиентов;
  • Подготовка коммерческих предложений, заключение договоров, контроль платежей, работа с дебиторской задолженностью;
  • Организация работ по доставке и отгрузке товара клиентам по заключенным договорам;
  • Участие в разработке и контроле ценовой и сбытовой политики по реализации продукции;
  • Участие в отраслевых выставках, конференциях и прочих мероприятиях.
  • Контроль за исполнением договорных обязательств клиентов;
  • Организация работ по доставке или отгрузке товаров покупателям по заключенным договорам;
  • Отслеживание дебиторской задолженности, отчетность;
  • Рассмотрение поступающих от покупателей претензий и жалоб по заключенным договорам;

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы на аналогичных позициях от 3-х лет (желательно опыт работы в сельском хозяйстве, с СЗР, трейдинг и администрирование продаж минеральных удобрений, кормовых добавок, семян);
  • Стрессоустойчивость, грамотная устная и письменная речь, пунктуальность, ориентация на результат;
  • Уверенный пользователь ПК (MS Excel, 1С Предприятие 8.3).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
  • Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;
  • Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;
  • График работы пн-пт 09:00-18:00;
  • ДМС.