Правовая Защита и Помощь
Руководитель отдела дистанционных продаж (БФЛ)
- Активные продажи
- Прямые продажи
- Работа с возражениями
- Клиентоориентированность
- Обучение персонала
- Управление продажами
- Планирование продаж
- Управление сотрудниками в регионах
- Автоворонка продаж
- Прогнозирование продаж
- Ведение переговоров
- Консультирование клиентов по телефону
- Навыки продаж
- Телефонные переговоры
- Управленческие навыки
- Мотивация персонала
- Руководство коллективом
- Аналитика продаж
- Развитие продаж
- Руководство командой
«Правовая защита и помощь» – одна из первых компаний, которая начала работать в сфере банкротства физических лиц в 2015 году и одна из немногих, которые продолжает это успешно делать и развиваться по сей день.
Сейчас мы открываем новое для нас направление - дистанционные продажи (регионы и Лен.обл).
Почему это может быть интересно?
Запуск нового направления продаж
Предпринимательский формат работы: нам нужен руководитель, который готов тестировать гипотезы, быстро принимать решения и влиять на развитие направления
Реальное влияние на результат
Рост вместе с направлением: на старте руководитель работает в операционке, проводит консультации, участвует в продажах и выстраивает процессы. По мере роста направления формируется команда и усиливается управленческая роль
Масштабируемый продукт
Доход, зависящий от результата
Кого мы ищем: мы ищем не просто руководителя, а человека, которому интересно запускать и развивать новое направление продаж.
Эта роль подойдёт вам, если вы:
- Умеете продавать сами
- Любите запускать и выстраивать процессы
- Не боитесь неопределённости
- Вы воспринимаете направление как свой проект: думаете о результате, влияете на процессы и заинтересованы в росте показателей
- Готовы собрать и развивать команду
Требования:
- Опыт работы в продажах от 1 до 3 лет.
- Умение эффективно управлять командой и мотивировать сотрудников, опыт управления дистанционным отделом.
- Отличные коммуникативные навыки и способность к обучению.
- Навыки стратегического мышления и планирования.
- Готовность работать в динамичной среде и принимать решения.
Условия:
- Полная занятость, график 5/2.
- Офис в историческом центре Санкт-Петербурга.
- Возможности для профессионального и карьерного роста в компании входящей в ТОП 5 крупнейших компаний по СПБ.
- Дружный коллектив с сильнейшей корпоративной культурой и поддержка на всех этапах работы.
Если вам интересна роль запуска и развития нового направления, а не только управление готовым отделом, будем рады познакомиться.