Узкишлокэлектркурилиш

Руководитель отдела аналитики и учета рабочего времени

Не указана
  • Ташкент
  • От 3 до 6 лет
  • Работа с большим объемом информации
  • Руководство коллективом
  • Деловая переписка
  • Обучение персонала
  • Управленческие навыки
  • Сбор и анализ информации
  • Работа с базами данных
  • Деловое общение
  • Русский — C1 — Продвинутый
Обязанности:
  • Регистрация сотрудников в системе СКУД (контроль и управление доступом);

    · Мониторинг работы онлайн-аппаратов СКУД на всех объектах Общества;

    · Еженедельная / ежемесячная синхронизация стационарных устройств СКУД;

    · Ведение статистического учета персонала (количество сотрудников, структура по должностям, возраст, образование, стаж, явка на работу);

    · Подготовка отчетов по движению персонала (прием, увольнение, отпуска, переводы);

    · Учет рабочего времени (ведение и контроль табеля);

    · Сверка данных табеля с данными СКУД, выявление расхождений;

    · Сбор, обработка, корректировка табелей, внесение изменений;

    · Взаимодействие с Финансовым департаментом: предоставление аналитики, выводов и дополнительных данных по учету времени;

    · Рассмотрение и обработка запросов сотрудников по вопросам рабочего времени, регистрации в программе СКУД и доступа;

    · Формирование отчетов по опозданиям, ранним уходам и нарушениям режима по данным СКУД;

    · Подготовка списков сотрудников для участия в праздниках, мероприятиях, семинарах, программах и встречах.

Требования:
  • Опыт работы в аналитике данных / HR-аналитике от 3–5 лет;
  • Опыт руководства командой (от 3 человек) не менее 3 лет;
  • Уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР, Power Query) и BI-инструментами (Power BI, Tableau или аналог);
  • Сильные аналитические и системные навыки, внимание к деталям;
  • Развитые коммуникативные и лидерские компетенции (умение работать с руководителями департаментов и сотрудниками);
  • Опыт работы с системами СКУД / учета рабочего времени будет преимуществом.