Московский инновационный кластер

Юрист по корпоративному праву

Не указана
  • Москва
  • Более 6 лет
  • Корпоративное право
  • Юридическое сопровождение
  • Минимизация правовых рисков
  • Деловая переписка
  • Учредительные документы

Актуальные задачи:

Сопровождение деятельности Фонда МИК, АНО: подготовка и юридическая экспертиза учредительных документов, внесение изменений в учредительные документы; подготовка решений по одобрению сделок, пр..

Основной функционал:

  • Подготовка корпоративных документов для некоммерческих организаций (НКО, АНО): учредительные документы, опционы, внесение изменений в учредительные документы, подготовка решений об одобрении сделок, оценка сделок на предмет необходимости одобрения и пр.;
  • Проверка комплектности и качества оформления документов и материалов, выносимых на рассмотрение органов управления;
  • Проведение корпоративных процедур НКО, АНО: проведение собраний, подготовка необходимых документов;
  • Подготовка документов для регистрации юр. лиц, реорганизация, ликвидация НКО, АНО;
  • Ведение реестра решений, реестра доверенностей, подготовка отчетов;
  • Подготовка и правовая экспертиза локальных нормативных документов (ЛНА): инструкции, регламенты и пр.;
  • Подготовка заключений по правовым вопросам;
  • Ведение электронного архива материалов прошедших корпоративных мероприятий (совещания, заседания, др.); ведение протоколов;
  • Разработка и правовая экспертиза иных документов правового характера (приказов, распоряжений, доверенностей и пр.).

Требования:

  • Опыт проведения правовой экспертизы документов по корпоративному управлению, распорядительных и нормативных актов, формирования проектов решений органов управления.
  • Приветствуется повышение квалификации в сфере корпоративного управления, сроком не менее 2 лет
  • Работа в справочных правовых системах на профессиональном уровне.
  • Внимательность к деталям и высокий уровень грамотности.


Условия:

  • Работа в динамично развивающейся организации – проекте Правительства Москвы;
  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы: 5/2;
  • Стабильная заработная плата: фиксированный оклад + квартальные премии;
  • Профессиональный коллектив, возможность развития;
  • Дополнительные 3 календарных дня к ежегодному оплачиваемому отпуску;
  • Испытательный срок 3 месяца.