Атомдата-Центр

Главный эксперт договорного отдела Правового управления

150 000 - 170 000 RUR
  • Москва
  • Более 6 лет
  • Договорная работа
  • Юридическое сопровождение
  • Взаимодействие с контрольными органами
  • Налоговое законодательство
  • Налоговое право
  • Административное право
  • Трудовое право
  • Корпоративное право
  • Электронный документооборот
  • Работа с большим объемом информации
  • Ведение отчетности
Обязанности:

- Подготовка проектов договоров/дополнительных соглашений;
- Разработка типовых и нетиповых форм договоров;
- Создание карточек договоров в системах ЕОС Закупки 2.0, ЕОСДО;
- Проведение анализа договорной документации;
- Оформление договоров в соответствии с проведенной закупочной процедурой;
- Оформление протоколов разногласий, протоколов урегулирования разногласий;
- Обеспечение подписания оригинала договора /дополнительного соглашения Сторонами;
- Контроль исполнения договоров;
- Публикация информации о заключенных договорах в реестре договоров на ООС (zakupki.gov.ru);
- Публикация информации об исполнении договоров реестре договоров на ООС (zakupki.gov.ru);

- Подготовка претензий и исковых заявлений, ответов на претензии;

- Представительство в судах Российской Федерации.

Требования:
  • Высшее юридическое образование;
  • Практическая работа в области договорной работы более 7 лет;
  • Знание основ правового законодательства;
  • Внимательность;
  • Клиентоориентированность (работа в обслуживающем подразделении);
  • Активность, аккуратность, исполнительность, пунктуальность, контроль и соблюдение сроков исполнения поручений руководящих органов.

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Восьмичасовой рабочий день 5/2 - с понедельника по четверг с 09.00 до 18.00, в пятницу с 09.00 до 16.45. Перерыв для отдыха и питания (обеденный перерыв) - 45 минут; имеется возможность изменения графика рабочего времени по согласованию с руководителем (например, с 08.00 до 17.00, с 09.30 до 18.30, с 10.00 до 19.00)
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Корпоративно-социальная программа;
  • Корпоративное обучение;
  • Составляющие заработной платы: оклад, индексирующая выплата (по результатам собеседования).