Умскул

Руководитель продаж вводных занятий

150 000 - 165 000 RUR
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • Планирование продаж
  • Управление продажами
  • Развитие продаж
  • Управление командой

Осторожно, эта вакансия может изменить твою карьеру!)

«Умскул» — одна из лидирующих онлайн-школ подготовки к экзаменам. Чего добились за 10 лет на рынке? Если коротко: уверенно держимся в топ-3 EdTech компаний детского сегмента в России (Smart Ranking подтверждает), а HeadHunter в 2025 году признал нас лучшим работодателем Татарстана и топ‑2 в РФ в сфере "Наука и образование".

Сейчас мы находимся в поисках лучшего на рынке РОПа вводных занятий в направление face-to-face "Умскул Репетиторы" (входит в ГК "Умскул"), главная задача - масштабировать команду, наращивать продажи и влиять на прибыль компании.

Еще немного о нас:

  • Стали официальными партнерами VK и резидентами «Сколково» — мы про стабильность и технологичность
  • Выпустили более 600 000 учеников со средним баллом 85+, каждый 8‑й стабильник учился у нас — мы оставляем след в истории
  • Сейчас мы занимаем лидирующую позицию на рынке, но не собираемся останавливаться. В 2025 году команда Умскул Репетиторы сделала Х5 к прошлому году, и достигла рекордных показателей по выручке
  • Наша миссия — создавать современное образование и помогать ученикам прийти в будущее, о котором они мечтают
  • Наша цель — продолжать расти, опережая все бенчмарки рынка за счет запуска новых форматов, направлений, улучшайзинга текущих процессов и постоянного поиска геймченджеров

Что нужно делать?

  • Эффективно управлять отделом продаж на воронке вводных уроков (2 тим лида, 20 менеджеров).

  • Оптимизировать и автоматизировать процессы на этапе вводных уроков (в том числе при помощи внедрения IT инструментов).

  • Находить лучшие бизнес-решения для того, чтобы «хакнуть» воронку.

  • Контролировать плановые показатели отдела по ключевым пунктам - объем продаж, конверсия, средний чек и т.д.
  • Участвовать в развитии и обучении команды. Прокачивать скиллы, составлять индивидуальные планы развития.

Что мы ждем от тебя?

  • Опыт в роли руководителя отдела/ или группы B2C продаж от 2 лет в EdTech.

  • Опыт на воронке продаж вводных уроков будет твоим преимуществом.

  • Дружишь с цифрами (умеешь считать, находить узкое горлышко в воронке с помощью аналитики).
  • Умеешь выстраивать доверительный коннект с командой.
  • Самостоятелен и самоорганизован. Приносишь идеи и решения, а не проблемы.

Почему тебе с нами будет круто? Потому что у нас:

  • Реальный рост и развитие, планируем масштабировать воронку и команду

  • Амбициозные задачи + кейсы, которыми можно гордиться - это база
  • Надежно: официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Свободно: полная удалёнка, возможность работать из любой точки мира, 5/2 с гибким началом рабочего дня — главное результат
  • Выгодно: прозрачный уровень дохода (фикс 80 000 + KPI)
  • Осмысленно: работай с инновационными образовательными продуктами в компании-лидере и меняй будущее учеников
  • Полезно: скидки и бонусы от партнёров на обучение, развитие навыков, путешествия и шопинг
  • Комфортно: культура, которая ценит твою уникальность и креатив
  • Вдохновленно: команда, которая искренне любит свое дело и продукт
    А ещё — легендарные оффлайн-корпоративы со звёздами!

Если готов(а) стать частью команды - оставляйте отклик, оперативно свяжемся. Газз знакомиться!