Мы ищем Global Talent Acquisition Manager, который возьмёт на себя развитие международного подбора и поможет компании привлекать сильных специалистов на разных рынках.
Это роль для человека, который понимает, как строится современный рекрутинг: умеет находить талантливых людей, выстраивать процессы подбора и работать в тесном контакте с бизнесом.
-
управлять полным циклом подбора персонала (от брифа до выхода кандидата)
-
искать и привлекать специалистов на международных рынках
-
работать с hiring-менеджерами и помогать формировать профиль кандидата
-
развивать и оптимизировать процессы рекрутинга
-
управлять командой рекрутеров и распределять задачи
-
развивать каналы привлечения кандидатов (LinkedIn, рекомендации, профессиональные сообщества, прямой поиск)
-
анализировать рынок труда и эффективность каналов поиска
-
опыт работы в рекрутинге или Talent Acquisition
-
опыт закрытия позиций разных уровней
-
опыт международного подбора будет преимуществом
-
сильные коммуникационные навыки
-
умение работать с большим количеством вакансий и задач
-
возможность работать с международными рынками
-
сильную команду и быстрорастущую компанию
-
свободу в построении процессов подбора
-
конкурентную финансовую мотивацию
-
возможности профессионального роста