Инспектор по кадрам

Полный цикл подбора персонала (рабочие, офисные сотрудники, специалисты).

Проведение собеседований и первичная оценка кандидатов;

Оформление, адаптация и сопровождение новых сотрудников.

Контроль дисциплины и посещаемости;

Организация и участие в обучениях, аттестациях.

Формирование кадрового резерва;

Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала.

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством;

Ведение личных дел и кадровой документации;

Подготовка трудовых договоров, приказов и дополнительных соглашений;

Ведение табеля учета рабочего времени;

Контроль соблюдения графиков работы и трудовой дисциплины;

Подготовка кадровой отчетности;

Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы;

Консультирование сотрудников по кадровым вопросам;

Организация процесса адаптации новых сотрудников.

Опыт работы HR/кадровиком от 1 года.

Знание трудового законодательства;

Опыт ведения кадрового делопроизводства приветствуется;

Уверенное владение ПК и офисными программами;

Внимательность, аккуратность в работе с документами;

Конфиденциальность при работе с персональными данными;

Грамотная устная и письменная речь.

Отличные коммуникативные навыки.

Стрессоустойчивость, ответственность, внимательность.

Обед за счёт компании;

Комфортные условия труда;

Возможность профессионального развития;