Краснодарзернопродукт, Группа компаний
Специалист по кадрам
Не указана
- Кадровое делопроизводство
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Найм персонала
- Оформление отпусков
Маслозавод "Троицкий" ООО "АГРОПРАЙМ" — производитель растительных масел и шрота. Наш маслоэкстракционный завод мощностью до 1300 тонн сырья в сутки перерабатывает подсолнечник и рапс.
Мы ценим порядок, соблюдение законодательства и профессионализм наших сотрудников. В связи с расширением штата и усложнением процессов приглашаем в команду опытного специалиста по кадровому делопроизводству с перспективой развития в HR.
Обязанности:
Мы ценим порядок, соблюдение законодательства и профессионализм наших сотрудников. В связи с расширением штата и усложнением процессов приглашаем в команду опытного специалиста по кадровому делопроизводству с перспективой развития в HR.
Обязанности:
- Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников (рабочий персонал + АУП);
- Ведение личных дел, трудовых книжек (в т.ч. электронных), приказов;
- Подготовка справок и выписок по запросам сотрудников;
- Ведение табеля учета рабочего времени для сменного персонала (графики 2/2, 3/3, 4/2 и т.д.);
- Контроль переработок, ночных смен, работы в выходные и праздничные дни;
- Расчет часов для оплаты сверхурочной работы (взаимодействие с расчетным отделом/бухгалтерией);
- Контроль соблюдения графика отпусков в условиях непрерывного производства.
- Опыт работы: от 1 года в должности кадровика на производственном предприятии (обязательно);
- Уверенное владение 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП 8.3), MS Office (Excel).
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Уровень ЗП обсуждается индивидуально с кандидатом;
- Стабильную заработную плату без задержек (2 раза в месяц);
- Корпоративная доставка сотрудников до работы и обратно по маршруту Таганрог-Троицкое;
- Комфортное рабочее место в офисе на территории предприятия в с. Троицкое;
- Медицинский осмотр при трудоустройстве за счет компании;
-
Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
-
Возможность профессионального роста и обучения в HR.