Мобильные ТелеСистемы (МТС), Беларусь

Менеджер направления Интернет вещей (NB-IoT)

Не указана
  • Минск
  • От 1 года до 3 лет
  • B2B Продажи
  • Интернет вещей
  • B2G
  • Проведение переговоров
  • Техническая грамотность
  • Запуск проектов
  • NB-IoT
  • Публичные выступления
  • Проведение презентаций
  • Iot

Команда СООО "Мобильные ТелеСистемы" в поисках менеджера направления B2B в сфере Интернета вещей (NB-IoT) в офис в г. Минске

Обязанности

  • Сопровождение и развитие проектов в сфере Интернета вещей (NB-IoT);
  • Реализация и сопровождение проектов по государственным программам цифровизации;
  • Генерация активностей по увеличению продаж IoT;
  • Определение целевых рынков и сегментов;
  • Поиск и реализация проектов, формирование, организация проработки и самостоятельная проработка воронки продаж IoT;
  • Анализ потребности и задач клиентов, проведение технической экспертизы, разработка эффективных решений IoT для удовлетворения потребностей заказчиков;
  • Непосредственное участие (самостоятельно или в качестве консультанта) в формировании технико-коммерческих предложений для Клиентов В2В;
  • Проведение презентаций и демонстраций продуктов и услуг компании;
  • Организация и участие в клиентских встречах, внешних мероприятиях, мероприятиях для клиентов;
  • Мониторинг рыночных тенденций и конкурентной активности;
  • Сбор и подача идей и обратной связи по доработке функционала продуктов / процессов IoT.

Требования

  • Опыт работы в интеграторах или ИТ консалтинге;
  • Опыт управления комплексными IT проектами;
  • Высокий общий уровень знаний в ИТ, автоматизации технологических процессов;
  • Глубокое понимание рынков IT услуг и/или технологий IoT;
  • Способность анализировать потребности клиентов и предлагать эффективные IT решения;
  • Уверенные навыки проведения презентаций;
  • Навыки ведения переговоров.

Мы предлагаем:

  • Работу в команде лидирующего телеком-оператора Беларуси;
  • Ежегодный пересмотр заработной платы по итогам эффективности деятельности;
  • Пятидневную рабочую неделю, возможность гибкого времени начала и окончания рабочего дня, возможность дистанционной работы 2-3 раза в неделю после испытательного срока;
  • Обучение и поддержку наставника в период адаптации в Компании и в должности;
  • Возможности профессионального и карьерного развития;
  • Ежеквартально в рамках кафетерия льгот 300 Br (4 льготы: питание, транспорт, спорт и развитие);
  • Расширенный социальный пакет (оплата мобильной связи и пользования дополнительными сервисами Оператора; выплаты к праздничным датам; программа добровольного медицинского страхования, в том числе для родственников работника; корпоративные мероприятия; возможность профессионального обучения за счет Компании; участие во внутренних.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: перспективная вакансия