Менеджер по маркетплейсам Wildberries / OZON

Мы создаем и выводим в топ собственные бренды на Wildberries и Ozon уже более 5 лет, параллельно развиваем международные направления. Сейчас наша задача — собрать сильную команду результатников, которые будут расти вместе с бизнесом.

Мы ищем не просто сотрудника на вакансию, а союзника для бесконечного наступления на конкурентов в нашей товарной нише.

Если твой опыт на Ozon больше года и для тебя это не просто строчка в резюме, а опыт, который ты готов превращать в систему, — давай знакомиться.

Чем ты будешь заниматься (твои ключевые инструменты и задачи):

• Аналитика и стратегия: Работать в MPSTAT, Excel/Google Sheets как профи. Не просто смотреть цифры, а находить в них точки роста, строить гипотезы и запускать A/B-тесты карточек.

• Продажи и продвижение: Управлять SEO (SQ), запускать и оптимизировать рекламные кампании, чтобы каждая копейка вложений приносила максимум.

• Создание ценности: Формулировать УТП, которое «цепляет» клиента с первой строчки. Помогать в формировании базы знаний для команды.

Твой портрет (кого мы ищем):

• У тебя есть 1+ год практического опыта работы на Ozon. Ты знаешь, что такое карточка товара изнутри, как работают скидки и что такое рейтинг продавца.

• Ты «дружишь» с цифрами и Excel/Google Таблицами. Для тебя сводные таблицы — не страшные слова, а рабочие инструменты.

• Ты горишь желанием развиваться в e-commerce и видишь в этом свою карьеру. Тебе интересно, как работают зарубежные площадки.

• Ты результатник по духу: думаешь категориями «что я сделал для роста продаж», а не «сколько задач я выполнил».

Что мы даём взамен (не просто работа, а карта возможностей):

• Обучение и менторство от практиков. Мы не бросим тебя одного с KPI. Будем учить, направлять и делиться опытом.

• Чёткий карьерный трек. От младшего менеджера до руководителя направления. Твой рост зависит от твоих результатов.

• Удалённую работу с полным погружением. Гибкий график и комфортные условия.

• Живое общение и нетворкинг. Оплачиваемые поездки на корпоративы и крупнейшие отраслевые мероприятия в Москве.

Философия нашей команды:

Мы ценим инициативу, ответственность и умение смотреть на бизнес целиком. Здесь нет микро-менеджмента. Есть доверие, чёткие цели и поддержка для их достижения.

Отклик-задание:
Вместо стандартного письма напиши нам коротко (3-5 предложений):
«Какой один показатель на маркетплейс ты считаешь самым важным для роста бренда и почему?»

Это покажет твоё мышление. Ждём тебя в команде!