BIRCH
Методолог / Продуктовый маркетолог / Методист
- Обучение и развитие
- Проведение опросов
- Анализ рынка
- Аналитические исследования
- Подготовка презентаций
- Работа с большим объемом информации
- Сбор и анализ информации
- Разработка нового продукта
- Аналитическое мышление
- Маркетинговые исследования
- Продуктовые метрики
- Продуктовая стратегия
- Маркетинговая стратегия
- Анализ качества обучения
Мы ищем методолога, который cоздаёт продукт не ради «полезного контента», а ради результатов учеников и прибыли компании.
Мы ищем того, кто:
— Видит деньги там, где другие видят «контент». Смотрит на архив эксперта и понимает: вот это курс на миллион, вот это — апселл, вот это — лид-магнит. Не ждёт ТЗ, а приносит идеи сам.— Понимает, что продукт должен решать проблему людей и приносить деньги. Знает свои цифры — конверсии, средний чек, LTV.
— Умеет систематизировать хаос в продукт, который покупают. У спикера контент разбросан по разным источникам — он собирает из этого структуру, где людям понятен путь и результат.
— Умеет создавать продукты с нейросестями. Берёт материалы эксперта (книги, видео, выступления), перерабатывает, дополняет нужной информацией и за пару недель собирает готовый курс. От спикера — два видео по 5 минут и несколько аудиосообщений. Всё остальное он сделает сам.
Что предстоит делать:
- Разрабатывать онлайн-продукты с нуля — проводить исследование аудитории, проектировать архитектуру курса, разрабатывать метрики для оценки результатов и сбора кейсов учеников. С привлечением и без участия спикера;
- Тестировать гипотезы быстро. Собирать минимальную версию, запускать на узкий сегмент, получать обратную связь за неделю и решать — дорабатывать или закрывать;
- Выстраивать линейку продуктов. Создавать продвинутые версии успешных курсов, связывать в комплекты, упаковывать в подписки для роста выручки;
- Анализировать обратную связь учеников и улучшать показатели продукта — конверсии, удержание, повторные покупки;
- Исследовать и внедрять новые методики обучения. Тестировать форматы заданий и механики вовлечения;
Что мы ожидаем от кандидата:
-
Опыт создания образовательных продуктов с конкретными цифрами выручки и кейсами запусков.
-
Опыт работы с нейросетями. Наша цель — выпускать полезные и прибыльные продукты с минимальным или совсем без участия эксперта.
-
Нетерпимость к посредственности — делаете качественно или не делаете вообще.
-
Понимание: чем лучше результаты, тем больше награда;
-
Трудолюбие.
Примеры задач:
Создать курс за две недели на основе материалов эксперта (интервью, подкастов, книг, видео). Цель: допродажи тем, кто уже прошел все продукты. От спикера будет только два видео по 5 минут и несколько аудиосообщений по техзаданию.
Улучшить существующий курс, чтобы допродать их старой аудитории и новой. Улучшения должны привести аудиторию либо к новым результатам, либо к старым результатам быстрее. Т.е. не косметические улучшения.
На основе прохождения последних потоков учеников, сформулировать 3 ключевых запроса аудитории, чтобы отдел маркетинга, попав в боли аудитории, сделал бОльшую конверсию на распродаже.
Коротко о нас:
- Работаем с 2018 года. И уже продали курсов более чем на 2,5 млрд руб. Постоянно развиваемся и растем;
- У нас в пуле проекты с известными людьми (Павел Воля, Ирина Хакамада, Андрей Курпатов, Ляйсан Утяшева, Радислав Гандапас, Юлия Высоцкая, Екатерина Усманова, Вера Красивая, Антон Антонов и др.);
- BIRCH запущен сооснователем GetCourse и ведущим продюсером GetСourse — платформы №1 для продажи и проведения онлайн-курсов;
- Являемся аккредитованной IT-компанией. Состоим в IT кластере Фонда «Сколково».
Преимущества работы в нашей компании:
- Конкурентный уровень заработной платы. На период испытательного срока совокупный доход от 150 000 рублей в месяц (оклад + бонус за выполнение KPI);
- Белая компания, полное соблюдение ТК РФ;
- Формат работы удаленный или гибридный;
- Для сотрудников доступна оплата внешнего обучения — 50% компенсирует компания, 50% сотрудник;
- Мы постоянно развиваемся, у нас есть возможность профессионального и карьерного роста;
- Работа в интересных и инновационных проектах, возможность создавать крутые продукты в команде единомышленников;
- Бесплатный доступ ко всем нашим продуктам, включая фитнес-абонемент онлайн.
Последовательность устройства на вакансию: Выполнение тестового задания -> Аудиоинтервью -> Собеседование с руководителем -> Выход на работу.