-
полный цикл кадрового делопроизводства (штат 160 человек)
-
оформление приема, перевода и увольнения работников, составление и оформление трудовых договоров и контрактов, доп. соглашений к ним, изменение существенных условий труда, а также другой установленной документации по кадрам
-
формирование и ведение личных дел, личных картоек работников;
-
подготовка приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение, отпуска, поощрения, взыскания, обучение)
-
организация аттестации работников
-
ведение трудовых книжек работников;
-
выдача справок о трудовой деятельности работников;
-
составление установленной отчетности (статистической и ведомственной);
-
учет больничных;
-
персонифицированный учет (ПУ-1, ПУ-2).
-
высшее образование (желательно юридическое);
-
опыт работы в кадровой службе не менее 3 лет;
-
уверенный пользователь ПК,
-
знание в 1С:Моя зарплата 8 Хьюмен обязательно;
-
знание трудового законодательства;
-
ответственность, коммуникабельность, исполнительность, организованность.
- работа в офисе, график работы понедельник-четверг с 8.30 до 17.30, пятница с 8.30 до 16.30.
-
полный социальный пакет, включая медицинское страхование;
- своевременная выплата заработной платы, выплаты к юбилеям и другим значимым датам, событиям;
-
нуждающимся предоставляется общежитие;
- дополнительный отпуск (24 дня по контракту + 2 дополнительных оплачиваемых дней от компании)
- окончательный размер заработной платы определяется по итогам собеседования;
- испытательный срок 3 месяца
Вакансия является перспективной