Обязанности:
Монтаж, наладка, техническое обслуживание и ремонт систем противопожарной защиты и электрооборудования до 1 кВ на объектах Заказчика:
- монтаж и подключение оборудования систем пожарной сигнализации и пожаротушения;
- наладка и проверка работоспособности противопожарной и измерительной аппаратуры;
- сборка и проверка электрических схем при испытаниях оборудования;
- проведение измерений электрических параметров оборудования;
- осмотр электроустановок, выявление неисправностей и дефектов;
- выполнение ремонтных работ и замена неисправных элементов электрооборудования;
- участие в подключении и проверке работы электродвигателей и электроприводов до 1 кВ;
- соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности при выполнении работ.
Требования:
-
среднее образование и проф. обучение по программам подготовки рабочих либо среднее профессиональное образование по электротехническому профилю;
-
опыт работы от года;
-
чтение электрических схем и монтажных чертежей;
-
использование электроизмерительных приборов при проверке и наладке электрооборудования до 1 кВ;
-
работа с ручным и электрифицированным инструментом;
-
базовые знания систем пожарной сигнализации и пожаротушения;
-
наличие группы по электробезопасности не ниже II до 1000 В (желательно III);
-
соблюдение требований охраны труда, пожарной и промышленной безопасности.
Условия:
-
работа в крупной стабильной энергетической компании с соблюдением всех гарантий по ТК РФ;
-
адрес: г. Москва, ул. Вавилова, д.13 (ТЭЦ-20 ПАО "Мосэнерго");
-
график работы: пн. - пт. с 8:00 до 17:00;
- дополнительная выплата к отпуску 1 раз в год, премии к юбилейным датам, ко Дню энергетика, 23 февраля, 8 марта;
- ДМС после 3-х месяцев работы (включая стоматологию);
- компенсация расходов за найм жилья для иногородних;
- возможность профессионального обучения и повышения квалификации за счет средств Работодателя;
- компенсация средств на содержание детей в детских государственных и муниципальных дошкольных учреждениях (в том числе дополнительное образование):
- оказание мер социальной поддержки (единовременная выплата в связи с рождением ребенка, в связи с вступлением в брак (впервые), работникам имеющим детей-инвалидов и прочие согласно локальным нормативным актам Работодателя).
-
официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
-
ДМС после 3-х месяцев работы (со стоматологией);
-
возможность профессионального обучения и повышении квалификации.