Развитие системы мотивации и оплаты труда в промышленной компании
Работа с аналитикой расходов на персонал и KPI подразделений
Полный цикл: разработка системы мотивации → расчет премий → аналитика и отчетность
НПК Морсвязьавтоматика — многопрофильная производственная компания, подразделения которой специализируются на разработке, производстве и поставках промышленного, энергетического и судового оборудования.
🏆 Победитель конкурса Правительства Санкт-Петербурга «За качество товаров (продукции), работ и услуг»
🥈 Серебряный призер национальной премии «Лучший промышленный дизайн России – 2025»
🏅 Победитель конкурса «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа»
Чем предстоит заниматься:
- разработка требований и участие в проектах автоматизации системы учета и оплаты труда, расчетов премий на основе выполнения KPI
- организация и расчет переменной (премиальной) мотивации сотрудников (ежеквартальное и годовое премирование)
- разработка KPI-карт для подразделений и должностей
- определение методологии планирования и контроля переменных и постоянных расходов на персонал
- участие в формировании бюджета расходов на персонал
- анализ рынка заработных плат, компенсаций и льгот, подготовка предложений по пересмотру систем мотивации
- разработка и развитие программ нематериальной мотивации сотрудников (ДМС, корпоративное питание, компенсационные программы)
- участие в управлении бюджетом нематериальной мотивации
- подготовка регулярной аналитической отчетности по расходам на персонал
- методологическая поддержка руководителей подразделений по вопросам оплаты труда и мотивации
- участие в разработке положений об оплате труда и премировании
- участие в разработке справочников должностей, должностных инструкций и положений о подразделениях
- участие в проектах по грейдированию должностей и формированию сеток заработных плат
Мы ожидаем:
- высшее экономическое образование
- опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции
- опыт разработки и внедрения систем оплаты труда и мотивации
- опыт участия в проектах грейдирования должностей будет преимуществом
- уверенные навыки работы в Excel (продвинутый уровень)
- аналитическое мышление и внимательность при работе с данными
- опыт работы в 1С ЗУП, 1С ERP будет преимуществом
Условия работы:
- официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
- график работы 5/2, 8-часовой рабочий день
- работа в офисе на территории работодателя
- стабильная производственная компания с более чем 20-летней историей
- конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании)
- возможность иногда работать удаленно
Бонусы и социальный пакет
🏥 ДМС
🚌 развозка от метро
💰 годовая премия по результатам работы
📈 индексация заработной платы в соответствии с инфляцией и рынком
🚕 корпоративное такси для служебных поездок
🎓 корпоративное обучение
🇬🇧 обучение английскому языку в офисе
🚀 участие в программе развития лидерства
👥 программа «Приведи друга»
🏆 ежегодное награждение сотрудников
👶 материальная помощь при рождении ребенка и в сложных жизненных ситуациях
⚖ первичная консультация юриста
⚽ корпоративный спорт
🎁 подарки детям сотрудников на Новый год
☕ удобная обеденная зона, безлимитный чай и кофе
🍽 столовая на территории
🚗 бесплатная парковка