КПК Центр Поддержки и Взаимопомощи Военнослужащих
Ведущий специалист отдела кадров
- Кадровое делопроизводство
- Трудовое законодательство РФ
- Работа с большим объемом информации
- Штатное расписание
- Оформление трудовых книжек
- Воинский учет
- Оформление больничных листов
- Разработка трудовых договоров
- Найм персонала
- Оформление кадровых приказов
- Трудовой кодекс РФ
- Разработка должностных инструкций
- Оформление приема на работу
- ЕФС-1
- Бумажный документооборот
- Архивирование документов
- Оформление отпусков
- Отчетность в ФНС
- 1С: Документооборот
- Оформление перевода работника
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Электронный документооборот
- Разработка штатного расписания
Обязанности:
-
Разработка ЛНА: Создание и корректировка локальных нормативных актов (Положения об оплате труда и премировании, ПВТР, регламенты подразделений) в соответствии с требованиями ТК РФ.
-
Должностные инструкции: Пересмотр, унификация и оформление должностных инструкций для всех должностей штатного расписания.
-
Кадровый аудит: Полная проверка личных дел и учетных документов сотрудников. Выявление рисков, восстановление утраченных документов, исправление ошибок прошлых периодов.
-
Учет рабочего времени: Контроль корректности составления графиков работы и табелей учета рабочего времени. Подготовка рекомендаций для руководителей подразделений.
-
Мотивационные и дисциплинарные процедуры: Разработка прозрачных положений о мотивации и премировании. Юридически грамотное оформление кадровых процедур (включая предупреждения, акты, уведомления) в строгом соответствии с ТК РФ. Обеспечение полного compliance-сопровождения.
Ключевые задачи на старте:
-
Провести аудит и привести кадровую документацию по сотрудникам в полный порядок.
-
Настроить систему учета и корректного оформления дисциплинарных процедур.
Требования:
-
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 4 лет (обязательно наличие успешных кейсов по разработке ЛНА и оформлению взысканий).
-
Знание ТК РФ: Свободное ориентирование в статьях, касающихся дисциплины труда, оплаты и нормирования, а также ведения воинского учета.
-
Технические навыки: Уверенный пользователь 1С (ЗУП / УПП) и MS Office.
-
Компетенции: Понимание юридических последствий формулировок в документах. Умение писать тексты приказов и положений чистым, грамотным языком.
-
Личные качества: Стрессоустойчивость, принципиальность в вопросах соблюдения закона, высокий уровень самоорганизации.
Условия:
-
Доход:
-
На период испытательного срока (3 месяца) - 110 000 руб. (на руки) .
-
После успешного прохождения ИС - 130 000 руб. (на руки).
-
Формат: Работа из дома или в офисе по согласованию. График 5/2 с возможностью планировать свой день в рамках рабочих задач.
-
Оформление: Полное соблюдение ТК РФ (оплата больничных, отпусков), полностью официальный доход.
-