Погрузитесь в мир кадрового делопроизводства и станьте незаменимым специалистом в управлении персоналом!
Обязанности
Обязанности
- Оформление приемов, переводов, увольнений (согласно ТК РФ).
- Ведение и хранение личных дел, трудовых книжек (в т.ч. электронных) и личных карточек (форма Т-2)
- Формирование и сдача отчетности ЕФС-1 в СФР (о приеме, переводе, увольнении)
- Проведение ЭЛН
- Ведение графика отпусков, своевременное внесение изменений
- Ведение табелей учета рабочего времени
- Внесение изменений в штатное расписание
- Выдача справок сотрудникам (стаже, занятости), подготовка копий документов
- Отправка корреспонденции на почте
- Образование не ниже среднего специального
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
- Знание трудового законодательства
- Умение работать с документацией и программами учета
- Ответственность, внимательность, аккуратность, коммуникабельность
- Официальное трудоустройство,
- Стабильная, "белая" заработная плата (2 раза в месяц на карту)
- Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя
- Работа в комфортном офисе
- Дружелюбная атмосфера в коллективе, корпоративная культура Компании построенная на уважении, честности, развитии и сотрудничестве