А7

Country manager (Нигерия, Зимбабве)

Не указана
  • Москва
  • Более 6 лет

ВАЖНО: Ищем сотрудника, не переводчика, а сильного "продажника" со свободным английским языком и с опытом работы в странах Африки (строго), без опыта работы в Африке не готовы рассматривать кандидатов.

  • Развитие текущего бизнеса компании в одной из стран Африки: Нигерия, Зимбабве

  • Разработка и реализация стратегии развития бизнеса, в том числе анализ рынка и конкурентов

  • Продвижение и продажи финансовых и транзакционных продуктов

  • Полный цикл работы по привлечению клиентов и партнеров: поиск, презентации, переговоры, структурирование сделок, согласование условий, подписание и дальнейшее развитие сотрудничества

  • Набор команды, управление и развитие команды

  • Взаимодействие с регуляторами и профильными госорганами по вопросам лицензирования, комплаенса и регулирования

  • Финансовое планирование и контроль: подготовка бюджетов, P&L по рынку, регулярная отчетность для генерального директора

  • Активное участие в отраслевых мероприятиях, бизнес-миссиях, делегациях

Требования:

  • Опыт работы в сфере ВЭД, международного развития бизнеса или продаж продуктов
  • Успешный опыт запуска или масштабирования бизнеса на новых зарубежных рынках
  • Опыт взаимодействия и знание особенностей рынка Африки - обязательно
  • Свободный английский язык (уровень, позволяющий вести переговоры и презентации); русский — свободно
  • Сильные навыки ведения переговоров и построения долгосрочных партнерских отношений на уровне первых лиц компаний
  • Высокая степень самостоятельности, предпринимательский подход, готовность брать на себя ответственность за результат
  • Готовность к частым и длительным командировкам

Условия:

  • Работа в головном офисе в Москве с регулярными командировками в страну Африки
  • Конкурентный уровень фиксированного дохода + бонус, привязанный к результатам развития бизнеса
  • Оформление по ТК РФ / по договоренности, полный соцпакет
  • Возможность развития бизнес-направление с нуля и напрямую влиять на стратегию компании в регионе