IBMM technology - это ведущий международный поставщик майнинг-оборудования. Более 5 лет компания является прямым импортером ведущих мировых брендов оборудования для получения криптовалют, напрямую работает с крупными производителями в КНР, Индонезии, Тайланде и Тайване. На текущий момент наша компания является одной из лидирующих в сфере поставок майнинг оборудования на территории РФ и стран СНГ, со своим представительством в Китае.
Мы активно расширяем и развиваем бизнес и ищем профессионалов, которые стремятся к постоянному росту, готовы изучать новые области и привносить свои знания и опыт в развитие нашей компании.
Что нужно будет делать:
Подбор персонала
- Размещение вакансий и работа с откликами (hh.ru, Telegram, базы кандидатов)
- Первичный скрининг кандидатов (звонки, чаты)
- Проведение первичных интервью
- Назначение интервью с руководителями
- Ведение кандидатов в воронке подбора
Онбординг и адаптация
-
Организация выхода новых сотрудников
-
Проведение онбординга (первый день, чек-листы, сопровождение)
-
Контроль адаптации сотрудников в первые месяцы
Внутренние HR-процессы
-
Поддержка коммуникаций между HR и подразделениями
-
Участие в развитии корпоративной культуры
-
Участие в организации внутренних мероприятий
-
Помощь в организации обучений для сотрудников
HR-администрирование
-
Подготовка простых HR-отчетов
-
Работа с таблицами, презентациями и внутренними документами
Что мы хотим видеть
- Опыт в подборе персонала или на позиции HR-ассистента / junior HR
- Готовность работать в офисе
- Хорошие коммуникативные навыки
- Умение работать с людьми и проводить интервью
- Организованность и аккуратность
- Умение работать по регламентам и чек-листам
- Базовое владение Excel / Google Sheets
Будет плюсом
- Опыт проведения интервью
- Участие в онбординге сотрудников
- Интерес к развитию HR-процессов
Мы предлагаем:
-
График: 5/2 с 10.00 до 19.00
-
Фикс 90 000 ₽ + бонус 6 000 ₽ за каждую закрытую вакансию (после двухнедельной отработки кандидата);
-
Дополнительный бонус 30 000 ₽ по итогам успешного прохождения испытательного срока (2 месяца);
-
Обучение внутри компании