Руководитель отдела продаж (малая энергетика)

Synergy Astana – бизнес юнит в Казахстане, который выполняет работы по проектированию, поставке, монтажу и сопровождению автономных систем генерации электроэнергии и тепла на базе высокоэффективного оборудования из США, Италии, Германии и Австрии. Является частью международной компании Arman Holding.

Пригашаем в нашу команду Руководителя отдела продаж / Коммерческого директора

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии продаж:
  • Планировать и достигать установленных целей по продажам.
  • Анализировать рынок малой энергетики и разрабатывать тактики выхода на новые сегменты.
• Руководство командой продаж:
  • Обучение, мотивация и контроль работы менеджеров по продажам.
  • Формирование эффективной команды, подбор и адаптация новых сотрудников.
• Работа с ключевыми клиентами:
  • Ведение переговоров и заключение крупных сделок.
  • Удержание и развитие долгосрочных отношений с важными клиентами.
• Контроль процесса продаж:
  • Ведение отчетности по сделкам, анализ эффективности работы отдела.
  • Обеспечение выполнения планов и KPI.
• Аналитика и отчетность:
  • Анализ рынка, конкурентов и эффективности продаж.
• Развитие клиентской базы:
  • Поиск новых клиентов и партнеров.
  • Участие в отраслевых мероприятиях и выставках для расширения сети контактов.

Мы ожидаем от Вас:

• Успешный опыт руководящей работы от 5-ти лет;
• Успешный опыт управления комплексными проектами в сегменте энергетики;
• Высшее техническое образование (энергетика, машиностроение) или в области экономики, бизнеса/ управления;
• Опыт формирования эффективной команды и создания условий для развития подразделения;
• Развитое бизнес-мышление, аналитический склад ума. Общая финансовая грамотность, понимание взаимосвязи финансовых показателей, понимание бизнес-процессов;
• Ориентация на результат (определение возможностей достижения цели и разработка соответствующей стратегии, соблюдение сроков, принятие просчитанных рисков);
• Принятие решений (выбор наилучшей последовательности действий, понимание последствий, вовлечение других сотрудников с целью изучения разных мнений и использования их опыта);
• Планирование (системный подход к работе, разработка и контроль планов, расстановка приоритетов, оценка ресурсов, эффективное использование времени);
• Знание языков: казахский – свободный; русский – свободный;
• Отличные коммуникативные навыки.

Дополнительным преимуществом будет:

• Наличие деловых связей и наработанной клиентской базы;
• Дополнительное образование в области управления проектами/бизнесом;
• Желательно знание английского языка на уровне ведения переговоров.