Ключевая задача:
Лидировать процесс по переходу на автономное пополнение ДС. Необходимо забрать в X5 Диджитал управление важными для нас этапами пополнения дарксторов, которыми сейчас управляют ТС. Сотрудник на данной вакансии должен стать лидером, «лицом» и владельцем данного проекта.
Чем предстоит заниматься:
- лидировать процесс по переходу на автономную систему пополнения ДС;
- формировать целевую схему по всем ключевым процессам автономного пополнения Дарксторов (автозаказ, РНР, промо, страховые заказы и тд);
- вести единый road-map по процессу реализации проекта;
- контролировать сроки и этапы реализации проекта;
- составлять ТЗ на доработки в разных системах и контролировать их пополнение;
- развивать автономное пополнение в дальнейшем;
- осуществлять кросс-функциональное взаимодействие по вопросам перехода на автономное пополнение;
- подготавливать проектную документацию.
Пожелания к опыту:
- высшее образование (экономическое, техническое, логистическое);
- опыт работы в ритейле (e-commerce как преимущество);
- опыт работы в планировании/пополнении/прогнозировании ЦП;
- знание принципов работы автозаказа;
- знание современных методов планирования проектов (RACI, Диаграмма Ганта, road-map и тд);
- знание SAP;
- высокие аналитические способности: умение видеть за цифрами историю и делать выводы;
- опыт написания ТЗ для ИТ и взаимодействия с разработчиками;
- готовность разбираться в мельчайших деталях;
- лидерские качества, креативность, гибкое мышление, коммуникабельность и ответственность.