Tele2/Altel

Менеджер по управлению рисками информационной безопасности

Не указана
  • Алматы
  • От 1 года до 3 лет

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Обеспечение целостности, конфиденциальности и доступности информации;

  • Обеспечение непрерывности бизнеса в сфере информационных технологий и минимизации рисков Компании путем предотвращения возможных инцидентов ИБ;

  • Обеспечение соответствия мер, принимаемых в области защиты информации;

  • Выбор методик оценки рисков в соответствии с рекомендациями стандарта Республики Казахстан СТ РК 31010-2010 "Менеджмент риска. Методы оценки риска“;

  • Мониторинг и выявление рисков на информационных системах;

  • Разработка процедуры анализа рисков; - Классификация систем и рисков в зависимости от влияния на бизнес, приемлемости;

  • Контроль за выполнением понижающих риски мероприятий до приемлемого уровня;

  • Выявление угроз ИБ и их источников; - Выявление уязвимостей, которые могут привести к реализации угроз;

  • Определение каналов утечки информации;

  • Формирование модели нарушителя.

​​​​​​​НАС ИНТЕРЕСУЕТ:

  • Высшее образование (в сфере ИТ, ИБ);

  • Опыт работы в сфере ИБ или ИТ не менее 3-х лет;

  • Приветствуется наличие сертификатов по стандартам ISO 27001, 27005, 31010;

  • Знание и понимания принципов ИБ, методик оценки рисков;

  • Навыки управления рисками ИБ.

ЗАРПЛАТА - ЭТО ЕЩЕ НЕ ВСЁ:

  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
  • Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
  • Годовой бонус по результатам достижения KPI;
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
  • Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
  • Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
  • Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.

Теlе2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.