СКБ Приморья Примсоцбанк

Начальник отдела обслуживания юридических лиц

130 000 - 150 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • От 3 до 6 лет
  • Банк-клиент
  • Целеустремленность
  • Коммуникабельность
  • Высокая работоспособность
  • Позитивный настрой
  • Расчетно-кассовое обслуживание юридических лиц
  • Работа с клиентами
  • Открытие и закрытие счетов
  • Навыки продаж
  • Работа с юридическими лицами
  • Управление продажами
  • Активные продажи
  • Планирование продаж

Приходи в нашу команду, высылай резюме!!!

Вакансия «Начальник отдела обслуживания юридических лиц».

Обязанности:

-Личные активные продажи РКО.

-Развивать компетенции операционных работников на продажи.

-Развитие каналов продаж РКО.

-Участие в клиентских мероприятиях и их инициация.

-Выполнение планов продаж по новым клиентам и по кросс-продажам всей линейки продуктов.

-Организация эффективного взаимодействия на всём клиентском пути при обслуживании и привлечении юридических лиц.

Требования:

-Быть проактивным - это не позиция по поддержке продаж - это активные продажи РКО.

-Умение выстраивать отношения как с внешними, так внутренними клиентами.

-Умение брать на себя инициативу и находить пути решения по привлечению новых клиентов.

-Знание всех продуктов РКО (расчётные счета, банк-клиент, аккредитивы, согласование льготных тарифов, валютные счета, обязательный контроль).

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК. РФ. с первого дня;
  • График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30ч.ч;

У нас:

  • Развитая система материального и нематериального стимулирования;
  • Премия к дню рождения банка;
  • Доплата до среднего дохода по больничному листу;
  • Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
  • Премии по результатам конкурсов и акций;
  • Премии за результативность;
  • Премия за наставничество;
  • Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
  • Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа;
  • Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;

Забота о сотрудниках:

  • ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
  • Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
  • Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
  • Новогодние детские подарки

Корпоративная жизнь:

  • Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
  • Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
  • Развитое спортивное движение;
  • Корпоративные скидки в страховых компаниях

Работай у лучших!