АЛЬФА-БАНК

Специалист по развитию HR-бренда (нематериальная мотивация, геймификация, внутренние коммуникации)

Не указана
  • Минск
  • От 3 до 6 лет
  • Корпоративный PR
  • Корпоративная культура
  • Управление HR брендом
  • Закупка рекламных материалов
  • Мотивация персонала
  • Разработка мотивационных программ для персонала
  • Развитие HR-бренда
  • Программы лояльности для сотрудников
  • HR
  • Бюджетирование
  • Мотивация
  • Внутренние коммуникации
  • Документооборот
  • MS PowerPoint

Альфа Банк – один из ведущих частных банков, который входит в число системно значимых банков Беларуси.
Мы работаем как финтех-компания, интегрируя в свою бизнес-модель успешные практики в области мобильных платежей, онлайн-кредитования, цифровых транзакций и других передовые технологии.
Сейчас в Альфе более 70 тысяч бизнес-клиентов и 1 100 000+ клиентов-физлиц.

Сегодня в команде Альфа Банка более 2900 профессионалов.

Мы объединяем людей с разным опытом, взглядами и интересами.

Присоединяйся к команде! Вместе мы способны на большее!

Ключевые задачи:

  • участие в реализации HR-стратегии Альфа-Банка:

  • разработка концепций и реализация программ, направленных на нематериальную мотивацию сотрудников, повышение лояльности и продвижение бренда работодателя;

  • подготовка материалов для соцсетей, внутреннего портала и HR-кампаний;

  • тесное взаимодействие с маркетингом;

  • организация закупок сувенирной продукции/мерча и управление взаимодействием с подрядчиками;

  • ведение документации и аналитики по направлению.

Пожелания к кандидатам:

  • опыт в развитии проектов нематериальной мотивации и внутренних коммуникаций от 2 лет;
  • опыт внедрения игровых механик в неигровые контексты (геймификации) будет являться преимуществом;
  • знание трендов в развитии корпоративной культуры и HR-бренда;
  • наличие реальных кейсов, имиджевых проектов, которые помогли повысить лояльность к бренду работодателя;
  • опыт организации ивентов разного формата;
  • умение грамотно писать интересные тексты для постов, анонсов и корпоративных рассылок;
  • базовые знания специализированных программ (MS Excel, Power Point, Figma/Adobe Illustrator/Adobe Photoshop);
  • инициативность и самостоятельность;
  • развитые навыки коммуникации с другими людьми и работы в кросс-функциональных командах.