Project manager/ Руководитель IT-проекта (B2B/B2G, fintech)

Требования к вакансии:

• высшее образование в области ИТ или смежной сфере;

• опыт работы на аналогичной должности от 3-5 лет в сфере управления IT-проектами (B2B, B2G) и продуктовой разработки полного цикла для внешнего рынка;

• знание методологий и владение инструментами управления проектами;

• умение эффективно управлять временем, расставлять приоритеты и решать сложные задачи;

• отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры и находить компромиссные решения;

• навыки финансового анализа и бюджетирования;

• опыт работы с техническими специалистами (разработчики, дизайнеры, аналитики);

• высокий уровень ответственности и ориентация на результат;

• успешный опыт запуска проектов в B2G/B2B в странах СНГ будет преимуществом.

Основные задачи:

• взаимодействие с заказчиками: быть ключевым звеном между клиентом и командой, проводить встречи, согласовывать детали проекта и оперативно решать возникающие вопросы;

• управление проектом: разработка карты проекта с учетом долгосрочного развития проекта, приоритизация бэклога продукта на основе аналитики, бизнес-целей и потребностей заказчиков;

• выстраивание процессов: разработка плана проекта и оптимизация рабочих процессов внутри команды для эффективной и своевременной работы;

• управление командой: формирование и руководство проектной командой, распределение задач и контроль их выполнения;

• управление бюджетом: подготовка смет, контроль затрат на проект и анализ финансовых показателей проекта;

• документация и отчетность: ведение документооборота и регулярная подготовка отчетов о метриках проекта.

Мы предлагаем:

• официальное оформление по ТК РФ;
• достойный уровень дохода (оклад обсуждается индивидуально);
• возможность работать удаленно из любой точки РФ или приходить в офис по желанию - если ты из Казани;
• график работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
• соцпакет с ДМС, включая стоматологию (через 3 месяца работы);
• возможность обучения языку в разговорном английском клубе;
• возможность влиять на решения в проекте, инициировать изменения, которые могут быть полезны бизнесу;
• классную, дружелюбную и открытую к новому команду, прозрачные коммуникации с открытой обратной связью;
• яркие корпоративные праздники и спортивные тимбилдинги;
• современное корпоративное оборудование для комфортной работы.