Обязанности:
- Поиск, отбор и анализ резюме
- Проведение телефонных интервью
- Участие в проведении собеседований
- Закрытие вакансий
- Координация прохождения кандидатами этапов собеседований с руководителями подразделений
- Еженедельная отчетность по подбору руководителю отдела персонала
- Поиск оптимальных для размещения вакансий каналов
- Первичная адаптация подобранных кандидатов
- Ведение воинского учета
- Кадровое делопроизводство в полном объеме
- Сбор и обработка первичной кадровой документации от сотрудников для отдела персонала;
- Организация своевременного ознакомления под подпись работников с кадровыми документами.
Требования:
- Высшее образование
- Сертификаты об окончании курсов о повышении квалификации– как преимущество
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет
Специальные навыки и знания:
- 1С 8.3 (уверенный пользователь), Excel, Word, Outlook, Консультант
Условия:
- Официальное оформление и соц. пакет по ТК;
- Заработная плата обсуждается индивидуально и зависит от опыта и квалификации кандидата;
- График работы - 40 часов в неделю, сб., вск. - выходной;
- ДМС с первого дня работы.