-
Обеспечение выполнения планов продаж в подотчетных филиалах;
-
Курирование филиальной сети и развитие кредитного бизнеса на территории;
-
Контроль соблюдения стандартов продаж и качества клиентского сервиса;
-
Мониторинг эффективности работы заместителей директоров филиалов;
-
Анализ показателей (продажи, конверсия, качество портфеля) и внедрение улучшений;
-
Взаимодействие с HR и обучением для укомплектования штата и развития сотрудников;
-
Обучение, наставничество и развитие команд в филиалах;
-
Регулярные выезды в филиалы, аудит процессов «в полях».
-
Опыт работы в банковской сфере не менее 3 лет в управлении розничными продажами;
-
Опыт управления удаленными командами и филиальной сетью;
-
Отличное знание кредитных продуктов (автокредитование, МСБ, залоговые и беззалоговые кредиты);
-
Понимание региональной специфики и опыт работы «в полях»;
-
Навыки анализа показателей и управления эффективностью;
-
Развитые управленческие и коммуникативные навыки;
-
Готовность к частым командировкам.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
- Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение и пр.);
- Годовое премирование;
- Поддержка дружной команды и руководства банка на всех уровнях.