LEADER BETON GROUP DEVELOPMENT
Инженер по техническому надзору (Заказчик)
- Работа с большим объемом информации
- Строительное делопроизводство
- Контроль исполнения решений
- Руководство коллективом
- Взаимодействие с надзорными организациями
- Умение принимать решения
- Технический контроль производства
- Управление строительством
- Взаимодействие с разрешительными органами
- Нормативно-техническая документация
- Деловая переписка
- Русский — B1 — Средний
- Узбекский — C2 — В совершенстве
-
Контроль качества: Осуществление постоянного технического надзора за соответствием строительно-монтажных работ проектным решениям, требованиям ШНК (КМК), ГОСТам и техническим условиям.
-
Приемка объемов (Ф-2): Проверка и подтверждение фактических объемов выполненных работ, представленных Генподрядчиком и субподрядчиками в актах формы №2.
-
Контроль скрытых работ: Освидетельствование и приемка скрытых работ с подписанием соответствующих актов (АСР).
-
Входной контроль материалов: Проверка качества поступающих на объект строительных материалов, изделий и оборудования (наличие сертификатов, паспортов качества, соответствие проекту).
-
Работа с предписаниями: Выявление дефектов и нарушений, выдача предписаний Генподрядчику об их устранении и строгий контроль их исполнения.
-
Контроль документации: Надзор за ведением исполнительной документации на объекте, проверку общих и специальных журналов работ.
-
Участие в комиссиях: Участие в проверках, проводимых государственными надзорными органами, и в процессе сдачи объекта в эксплуатацию.
-
Высшее профильное образование (Промышленное и гражданское строительство — ПГС);
-
Опыт работы инженером технадзора или прорабом в строительстве многоэтажных жилых домов не менее 5 лет;
-
Глубокое знание нормативной базы (ШНК, КМК, техрегламенты);
-
Умение читать чертежи (AutoCAD) и работать со сметной документацией;
-
Принципиальность, честность и умение отстаивать интересы Заказчика;
-
Наличие категория IV группа, квалификационного сертификата (аттестата) специалиста по технадзору будет преимуществом.
-
Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования);
-
Официальное трудоустройство;
-
Стабильную работу в профессиональной команде;