DUO PRO

Менеджер по продажам B2B (GPS-мониторинг)

6 000 000 - 18 500 000 UZS
  • Ташкент
  • От 3 до 6 лет

О компании: Мы — технологичная компания FMS. Мы помогаем бизнесу в Узбекистане брать под контроль расходы на автопарк. Наши системы GPS-мониторинга экономят клиентам миллионы на топливе и логистике. В связи с расширением отдела продаж мы ищем целеустремленных профессионалов, готовых зарабатывать на востребованном продукте.

Обязанности:

  • Активный поиск и привлечение корпоративных клиентов (B2B);

  • Выполнение норматива по активности: не менее 30 результативных звонков в день (работа в CRM, IP-телефония);

  • Назначение и проведение презентаций решений компании (включая передачу оборудования на тест-драйв);

  • Полное сопровождение сделки: от холодного звонка до контроля оплаты и подписания актов;

  • Ведение отчетности в CRM согласно внутренним стандартам.

Требования:

  • Опыт в активных продажах (B2B, IT, телеком или спецтехника будет преимуществом);

  • Дисциплинированность и готовность работать с большими объемами звонков;

  • Грамотная речь (русский и узбекский языки);

  • Навык донесения ценности продукта: мы ищем тех, кто продает решение проблем клиента, а не просто «железо»;

  • Нацеленность на результат: отсутствие закрытых сделок в течение 2-х месяцев является критическим показателем.

Условия:

  • Прозрачная система дохода:

    • Стажировка (1-й месяц): фиксированная выплата 4 000 000 сум.

    • После стажировки: совокупный гарантированный доход 6 000 000 сум (2 млн оклад + 4 млн KPI за дисциплину звонков).

  • Прогрессивный процент (начисляется с первого сума):

    • 3% — при объеме до 100 млн сум;

    • 5% — от всей суммы при выполнении плана (100 млн сум);

    • 7% — на сумму сверх 150 млн сум.

  • Бонус за экспертность: Процент выплачивается со всей суммы контракта, включая оплаченную клиентом абонентскую плату (на 3, 6 или 12 месяцев вперед).

  • Крупные сделки: При чеке свыше 1 000 000 000 сум условия вознаграждения обсуждаются индивидуально.

  • Стабильность: Выплаты 2 раза в месяц (аванс и расчет).

  • Карьерный рост: Мы ценим инициативу и растим руководителей внутри компании.