Специалист технической поддержки систем 1С:Документооборот

Нефтедобывающая компания в поисках Специалиста технической поддержки со знанием типовых конфигураций 1С : Документооборот и готовностью работать в офисе

Обязанности:

• поддержка работы пользователей в системе 1С: Документооборот;
• консультирование по работе с системами, поиск и исправление ошибок пользователей, выявление потребностей в дополнительном функционале и формирование функциональных требований пользователей для небольших доработок систем;
• написание инструкций пользователей системы, поддержание актуальной базы инструкций пользователей;
• участие во внедрении нового функционала систем в части приемки работ, выдачи замечаний, небольших доработок;
• поддержка иного ППО по мере его внедрения в подразделениях;
• выполнение небольших доработок (бизнес-процессы, печатные формы и прочее).

Требования:

• высшее/среднее профессиональное образование;
• опыт работы в сфере ИТ не менее 1,5 лет на базовых должностях (техподдержка, anykey, стажер/консультант/программист 1С);
• знание на продвинутом уровне типовых конфигураций, 1С Документооборот;
• приветствуется опыт работы с системами: 1С Управление Торговлей, 1С Комбинат питания, 1С БИТ Строительство, 1С Бухгалтерия, Складской учет, опыт установки и администрирования систем 1С Предприятие 8, опыт поддержки пользователей, знание основ программирования 1С;
• понимание основ управленческого/складского учета;
• стрессоустойчивость, желание решать проблемы, нормальные коммуникативные навыки, способность устно и письменно сформулировать свою мысль, разумная инициативность;
• высокая обучаемость, желание развиваться и осваивать новые навыки, системность мышления.

Условия:

• офис в г. Тюмень;
• график работы с 09.00 до 18.00 по московскому времени;
• трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
• возможность карьерного роста при наличии вакансии;
• корпоративные льготы: новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• культурные мероприятия: тимбилдинги, день работника нефтяной и газовой промышленности, конкурсы для детей сотрудников, Новый год;
• программы заботы о здоровье: ДМС со стоматологией для сотрудника и детей, льготное страхование для родственников, дистанционные (телемедицинские) онлайн-консультации врачей.