Olymp Medical Group
Менеджер продаж по корпоративному направлению
От 300 000 KZT
- Поиск и привлечение клиентов
- Построение воронки продаж
- Анализ конкурентной среды
- Прогнозирование продаж
- Анализ воронки продаж
- Английский — C1 — Продвинутый
- Казахский — C2 — В совершенстве
- Русский — C2 — В совершенстве
Основные задачи:
- Привлечение и сопровождение корпоративных клиентов (компании, организации, страховые партнёры, ЛПУ)
- Проведение переговоров, презентаций медицинских услуг и программ
- Заключение договоров, согласование условий сотрудничества
- Сопровождение корпоративных клиентов на всех этапах сотрудничества
- Взаимодействие с внутренними подразделениями медицинского центра для выстраивания процессов работы
- Подготовка коммерческих предложений, отчётность по клиентам
- Сверка данных между МИС, 1С и АПП; выявление и контроль расхождений; координация устранения разницы между системами.
- Управление дебиторской задолженностью: анализ состояния ДЗ, отслеживание сроков оплат, организация работы по взысканию задолженности, проведение переговоров с должниками, контроль подготовки претензионных писем и уведомлений, координация взаимодействия с бухгалтерией и юридическим отделом до полного закрытия задолженностей.
- Развитие текущей клиентской базы: анализ клиентского портфеля, формирование рейтингов и категорийности клиентов, разработка и контроль планов продаж, сопровождение роста клиентов внутри категорий, мониторинг выполнения плановых показателей и динамики потребления услуг. Ведение и развитие клиентской базы, выстраивание долгосрочных партнёрских отношений
- Опыт работы с корпоративными клиентами / в продажах B2B (желательно в медицинской сфере или услугах)
- Навыки ведения переговоров и деловой переписки
- Навыки эффективных продаж
- Умение делать презентации и возможность презентовать услуги
- Опыт работы в программах Дамумед, АПП, 1С (желательно)
- Грамотная устная и письменная речь
- Уверенный пользователь ПК (CRM будет плюсом)
- Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами
- Ответственность, инициативность, ориентация на результат
- Коллективный договор, ТК РК, бесплатный чек-ап, дружный коллектив.
-
Какие ключевые показатели у него будут кроме выполнения плана:
- Соблюдение регламента выполнения плана визитов к партнерам (не менее 2 визитов в ЛПУ в день)
- Презентация услуг - количество проведённых презентаций 2/месяц